劳动争议 （2013）渝一中法民终字第04929号

劳动者的合法权益受法律保护。本案双方的争议焦点为：1、仲裁裁决书是否生效。2、柯金公司是否克扣古明兰工资，应否支付古明兰被克扣的工资和加付经济补偿及其金额。3、柯金公司应否支付古明兰经济补偿金及其金额。4、柯金公司应否支付古明兰未休带薪年休假工资及其金额。5、柯金公司应否支付古明兰一次性生活补助金及其金额。关于仲裁裁决书是否已生效。北碚仲裁委作出仲裁裁决后，用挂号信的方式邮寄送达了仲裁裁决书，但该挂号信投递到北碚歇马镇永远村邮件接转点罗中文处，该接转点与柯金公司之间无签收手续，该邮件查无着落。古明兰也未提供充分证据证明柯金公司已收到该仲裁裁决。柯金公司以其在北碚仲裁委复印碚劳仲案字第（2012）第1178号仲裁裁决书的时间即2013年4月16日作为收到仲裁裁决书的时间，该院认为较为合理。柯金公司于2012年4月17日起诉到该院，故北碚仲裁委作出的碚劳仲案字（2012）第1178号仲裁裁决书并未生效。关于柯金公司应否支付古明兰经济补偿金及其金额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。第四

劳动者的合法权益受法律保护。本案双方的争议焦点为：1、仲裁裁决书是否生效。2、柯金公司是否克扣古明兰工资，应否支付古明兰被克扣的工资和加付经济补偿及其金额。3、柯金公司应否支付古明兰经济补偿金及其金额。4、柯金公司应否支付古明兰未休带薪年休假工资及其金额。5、柯金公司应否支付古明兰一次性生活补助金及其金额。关于仲裁裁决书是否已生效。北碚仲裁委作出仲裁裁决后，用挂号信的方式邮寄送达了仲裁裁决书，但该挂号信投递到北碚歇马镇永远村邮件接转点罗中文处，该接转点与柯金公司之间无签收手续，该邮件查无着落。古明兰也未提供充分证据证明柯金公司已收到该仲裁裁决。柯金公司以其在北碚仲裁委复印碚劳仲案字第（2012

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）渝一中法民终字第04929号上诉人（原审原告）：重庆柯金机械有限公司。法定代表人：蒋柯，经理。被上诉人（原审被告）：古明兰，女，汉族，1972年8月9日出生。委托代理人：夏大胺，重庆市江北区大石坝法律服务所法律工作者。上诉人重庆柯金机械有限公司（以下简称柯金公司）与被上诉人古明兰劳动争议纠纷一案，重庆市北碚区人民法院于2013年8月16日作出（2……