劳动争议 (2016)京02民终9403号
裁判要旨
我公司无解除劳动关系的意思表示,判决认定双方存在劳动关系,我公司才维持着双方劳动关系,所以我公司在庭审中提出解除劳动关系;且我公司虽在工商行政部门正常注册,但现状是已经停产。黄德会辩称,我同意一审判决,不同意天安公司的上诉请求。我现与天安公司应是无固定期限劳动合同关系,天安公司并未停产,我不同意解除劳动关系。天安公司向一审法院起诉请求:1.确认我公司与黄德会不存在劳动关系;2.我公司无需支付黄德会2015年7月至2016年5月16日期间的基本生活费12642元(假设我公司与黄德会的劳动关系仍然存续,现在通知解除)。一审法院认定事实:2013年3月20日,黄德会入职天安公司,担任洗瓶工,实行计件工资制。2013年9月12日,黄德会在工作中被弹起的铁皮划伤唇部。此后,黄德会未再为天安公司提供劳动。2014年7月28日,黄德会向北京市房山区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称房山区仲裁委)申请仲裁,要求确认其与天安公司于2013年3月20日至9月12日期间存在劳动关系。2014年10月16日,房山区仲裁委作出京房劳人仲字[2014]第1737号裁决书,确认黄德会自2013年3月20日至9月12日
摘要
我公司无解除劳动关系的意思表示,判决认定双方存在劳动关系,我公司才维持着双方劳动关系,所以我公司在庭审中提出解除劳动关系;且我公司虽在工商行政部门正常注册,但现状是已经停产。黄德会辩称,我同意一审判决,不同意天安公司的上诉请求。我现与天安公司应是无固定期限劳动合同关系,天安公司并未停产,我不同意解除劳动关系。天安公司向一审法院起诉请求:1.确认我公司与黄德会不存在劳动关系;2.我公司无需支付黄德会2015年7月至2016年5月16日期间的基本生活费12642元(假设我公司与黄德会的劳动关系仍然存续,现在通知解除)。一审法院认定事实:2013年3月20日,黄德会入职天安公司,担任洗瓶工,实行计件
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)京02民终9403号上诉人(原审原告):北京天安消防设备制造有限公司,住所地北京市房山区阎村镇焦庄村西大件路北侧1号楼西侧2号平房院。法定代表人:马荣,执行董事。委托诉讼代理人:张军,河北华友律师事务所律师。被上诉人(原审被告)黄德会,女,1977年12月8日出生。上诉人北京天安消防设备制造有限公司(以下简称天安公司)因与被上诉人黄德会劳动争议一……