劳动争议 （2017）桂13民终259号

根据上诉人的上诉，本院依法对全案进行程序性审查，发现一审法院在审理本案时存在如下严重违反法定程序问题：一、违反程序没有并案审理。金秀瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲案字（2016）70号《劳动仲裁裁决书》后，劳动者、用人单位和用工单位均不服，分别向原审法院提起诉讼，一审法院本应立案受理一个案，却分三个案件进行立案受理；虽在审理案件过程中，说明三个案依法并案审理，但实际上仍然作为三个案件进行审理，作出三份判决。因此，一审法院违反了最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，关于人民法院应当并案审理（即：应当只立一个案号、应当对原告和被告的诉讼请求一并进行审理、应当一并作出裁决）的规定，程序违法。二、错列当事人。将用工单位即劳动派遣的接受单位中国石化销售有限公司广西来宾石油分公司列为本案的第三人，违反了最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条的规定，程序违法，应列为本案的共同原告。三、裁判文书不符合劳动争议案件裁判文书的规范要求，导致判决无执行依据，劳动

根据上诉人的上诉，本院依法对全案进行程序性审查，发现一审法院在审理本案时存在如下严重违反法定程序问题：一、违反程序没有并案审理。金秀瑶族自治县劳动人事争议仲裁委员会作出金劳人仲案字（2016）70号《劳动仲裁裁决书》后，劳动者、用人单位和用工单位均不服，分别向原审法院提起诉讼，一审法院本应立案受理一个案，却分三个案件进行立案受理；虽在审理案件过程中，说明三个案依法并案审理，但实际上仍然作为三个案件进行审理，作出三份判决。因此，一审法院违反了最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，关于人民法院应当

广西壮族自治区来宾市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)桂13民终259号上诉人（原审原告）：柳州市南天劳务服务有限公司。法定代表人王世日，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：陈正云。原审第三人：中国石化销售有限公司广西来宾石油分公司，住所地来宾市合山路328号。法定代表人郑海泉，该公司经理。委托诉讼代理人：卢春林，北京市中瑞（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：莫金才，男，1994年12……