劳动争议 （2014）黔南民终字第814号

一、根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定，与劳动者签订劳动合同的主体应当是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。作为企业性质，应是具有经营主体资格的独立法人，而依法成立才具备法人资格，独立法人才具有民事权利和民事行为能力。民法通则第58条规定，无民事行为能力人（法人）实施的民事行为无效。用人单位与劳动者之间签订劳动合同本身就是一种民事行为，因为企业没有注册成立，也就不是具有民事行为能力的法人，即使签订有劳动合同也属无效。据此，公司在筹建过程期间，没有能力也没有权利与劳动者签订劳动合同，也不受《劳动合同法》相关订立劳动合同条款的限制，企业在筹建期间无需支付双倍工资差额，也无需缴纳社会保险费。二、根据《公司法》第十五条规定，公司可以向其他企业投资。这是因为公司是法人，享有自主经营的权利，能够自行承担责任，运用自己的财产进行投资是公司发展的正常要求；《公

一、根据《劳动合同法》第二条“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行”的规定，与劳动者签订劳动合同的主体应当是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。作为企业性质，应是具有经营主体资格的独立法人，而依法成立才具备法人资格，独立法人才具有民事权利和民事行为能力。民法通则第58条规定，无民事行为能力人（法人）实施的民事行为无效。用人单位与劳动者之间签订劳动合同本身就是一种民事行为，因为企业没有注册

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黔南民终字第814号上诉人（原审被告）张甫。委托代理人李彬，贵州心海律师事务所律师。委托代理人徐勇，贵州心海律师事务所律师。被上诉人（原审原告）贵州德豪房地产开发有限公司。法定代表人周建勋，该公司总经理。委托代理人秦阳，贵州驰远律师事务所律师。上诉人张甫与被上诉人贵州德豪房地产开发有限公司（以下简称德豪公司）劳动争议纠纷一案，惠水……