劳动争议 （2021）京03民终3828号

东方园林公司与李治签订的《解除劳动关系协议书》已经明确约定了尚未支付的工资数额，且协议内容明显显示该部分工资区别于根据考勤记录结算的工资，故一审法院对东方园林公司主张不支付的理由不予采纳。仲裁裁决金额并无不当，一审法院仍照此处理。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决：一、北京东方园林环境股份有限公司于判决生效之日起七日内支付李治工资599892.85元；二、驳回北京东方园林环境股份有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审中，当事人均未提交证据。本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案二审争议焦点为东方园林公司是否应当支付李治工资。东方园林公司上诉主张李治存在严重旷工情形，根据公司考勤制度，应扣除李治的工资已远远大于其未付工资，故东方园林公司不应支付李治上述工资。对此，本院认为，东方园林公司与李治签订的《解除劳动关系协议书》及《李治未支付工资情况统计》已经明确约定了李治尚未支付的工资数额，且该部分尚未支付的

东方园林公司与李治签订的《解除劳动关系协议书》已经明确约定了尚未支付的工资数额，且协议内容明显显示该部分工资区别于根据考勤记录结算的工资，故一审法院对东方园林公司主张不支付的理由不予采纳。仲裁裁决金额并无不当，一审法院仍照此处理。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条之规定，判决：一、北京东方园林环境股份有限公司于判决生效之日起七日内支付李治工资599892.85元；二、驳回北京东方园林环境股份有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终3828号上诉人（原审原告）：北京东方园林环境股份有限公司，住所地北京市朝阳区酒仙桥北路甲10号院104号楼6层601号。法定代表人：刘伟杰，总裁。委托诉讼代理人：屈伟，女，北京东方园林环境股份有限公司员工。被上诉人（原审被告）：李治，男，1977年2月23日出生，汉族，住北京市海淀区。上诉人北京东方园林环境股份有限公司（以下简称东方园……