劳动争议 （2016）京03民终1174号

关于培训费及违约金。飞行员具有专业性及特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程及持续的能力保持过程。王彦海经东航股份公司出资进入航空学校学习并在东航股份公司和东航北京分公司工作多年，且被提升，在此过程中东航股份公司和东航北京分公司必然对其进行过持续不断的培训并支付了相应培训费用。故王彦海提出与东航北京分公司解除劳动关系，应当支付东航北京分公司相应的培训费用。一审法院结合本案案情并参考中国民用航空局相关规定，确定王彦海支付东航北京分公司培训费168万元，该结果合理、有据，本院不持异议。关于东航北京分公司要求王彦海支付违约金的主张，该请求与培训费等存在重复计算情形，一审法院在已判令王彦海支付培训费的情况下，对东航北京分公司的该项主张不再重复支持并无不当，本院予以确认。王彦海关于其无需支付东航北京分公司培训费的上诉意见，于法无据，本院不予采信。王彦海要求东航北京分公司为其出具安保评价，因该项诉讼请求不属于法院的处理范围，一审法院未予支持并无不当，本院不持异议。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十四

关于培训费及违约金。飞行员具有专业性及特殊性，属于高技能人才，需要长时间的能力培养过程及持续的能力保持过程。王彦海经东航股份公司出资进入航空学校学习并在东航股份公司和东航北京分公司工作多年，且被提升，在此过程中东航股份公司和东航北京分公司必然对其进行过持续不断的培训并支付了相应培训费用。故王彦海提出与东航北京分公司解除劳动关系，应当支付东航北京分公司相应的培训费用。一审法院结合本案案情并参考中国民用航空局相关规定，确定王彦海支付东航北京分公司培训费168万元，该结果合理、有据，本院不持异议。关于东航北京分公司要求王彦海支付违约金的主张，该请求与培训费等存在重复计算情形，一审法院在已判令王彦海支

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京03民终1174号上诉人（原审原告、原审被告）王彦海，男，1981年3月12日出生。委托代理人夏京颖，北京市蓝鹏律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）中国东方航空股份有限公司北京分公司，住所地北京市顺义区金航中路1号院2号楼207室（天竺综合保税区）。负责人冯昕，总经理。委托代理人王照地，女，1987年3月15日出生。委托代理人由莉雅，北……