劳动争议 (2017)京03民终469号
裁判要旨
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。吴明霞主张与自然艾公司存在劳动关系,但吴明霞提交的证据大多未显示与自然艾公司有关联,自然艾公司对吴明霞提交的证据亦不予认可;吴明霞称黄×为负责人,但吴明霞提交的证据显示黄×为其他公司负责人,吴明霞称自然艾公司为连锁店,但缺乏证据支持其主张,且经该院询问,吴明霞所述显示其工作的店面可能存在经营主体变化的情况,自然艾公司亦不认可此地址为其经营,故综合现有双方当事人陈述及举证情况,该院认为吴明霞就其主张提供的证据不足,该院难以认定吴明霞与自然艾公司存在劳动关系,故该院对吴明霞基于劳动关系提出的各项诉讼请求均不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决:驳回吴明霞的诉讼请求。吴明霞二审期间向本院提交了多份新证据:证据一,从工商局调取的内资企业设立(变更、改制)登记(备案)审核表及企业住所证明。意在证明,自然艾公司的注册经营地址为北京市朝阳区青年路西里5号院8号楼1层103内12、13号,就是吴明霞工作的地方,自然艾公司2014、2015年都是开业状态。证据二,从百度搜索的“自然艾健康科技有限责任公司”的招聘信息
摘要
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。吴明霞主张与自然艾公司存在劳动关系,但吴明霞提交的证据大多未显示与自然艾公司有关联,自然艾公司对吴明霞提交的证据亦不予认可;吴明霞称黄×为负责人,但吴明霞提交的证据显示黄×为其他公司负责人,吴明霞称自然艾公司为连锁店,但缺乏证据支持其主张,且经该院询问,吴明霞所述显示其工作的店面可能存在经营主体变化的情况,自然艾公司亦不认可此地址为其经营,故综合现有双方当事人陈述及举证情况,该院认为吴明霞就其主张提供的证据不足,该院难以认定吴明霞与自然艾公司存在劳动关系,故该院对吴明霞基于劳动关系提出的各项诉讼请求均不予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动
正文(节选)
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京03民终469号上诉人(原审原告):吴明霞,女,1975年1月16日出生,汉族,住北京市延庆县。被上诉人(原审被告):北京自然艾健康科技有限责任公司,住所地北京市朝阳区青年路西里5号院8号楼1层103内12、13号。法定代表人:李孝梅,总经理。委托诉讼代理人:白岩,北京市一法律师事务所律师。上诉人吴明霞因与被上诉人北京自然艾健康科技有限责任公司……