劳动争议 (2017)粤01民终8286号

案号
(2017)粤01民终8286号
法院
广东省广州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
广东省广州市
裁判日期
2017-06-29

裁判要旨

上诉人在一审诉讼中明确确认陈某为其研究所负责人,陈某作为上诉人的研究所负责人,自行出资向被上诉人发放工资,为自己受雇单位工作,这显然有悖常理和交易习惯。上诉人主张陈某与上诉人存在挂靠关系,对外承揽业务,对此上诉人并无举证证实,且一个与公司存在劳动关系的劳动者,同时又挂靠该公司对外承揽业务,这也有悖常理和交易习惯。因此,上诉人关于是陈某与被上诉人存在法律关系,上诉人与被上诉人不存在劳动关系的主张,本院不予采信。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出判决,合法合理,且理由阐述充分、正确,本院予以确认,不再赘述。本院审理期间,上诉人没有新的事实与理由予以佐证自己的主张,故本院认可原审法院对事实的分析认定,即对上诉人的上诉请求,不予支持。综上所述,原审认定事实清楚,判决并无不当,本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费10元,由上诉人负担。本判决为终审判决。审判长 许 群审判员 刘 璟审判员 邹殷涛二〇一七年六月二十九日书记员 柯天平江志芳

摘要

上诉人在一审诉讼中明确确认陈某为其研究所负责人,陈某作为上诉人的研究所负责人,自行出资向被上诉人发放工资,为自己受雇单位工作,这显然有悖常理和交易习惯。上诉人主张陈某与上诉人存在挂靠关系,对外承揽业务,对此上诉人并无举证证实,且一个与公司存在劳动关系的劳动者,同时又挂靠该公司对外承揽业务,这也有悖常理和交易习惯。因此,上诉人关于是陈某与被上诉人存在法律关系,上诉人与被上诉人不存在劳动关系的主张,本院不予采信。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定,并在此基础上依法作出判决,合法合理,且理由阐述充分、正确,本院予以确认,不再赘述。本院审理期间,上诉人没有新的事实与理由予以佐

正文(节选)

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书广东省广州市中级人民法院民事判决书(2017)粤01民终8286号上诉人(原审原告):华南创图设计有限公司法定代表人:刘兴,职务:总经理。委托代理人:李树茂,广东法全律师事务所律师。被上诉人(原审被告):刘英平委托代理人:苗继军,广东信良兆诚律师事务所律师。上诉人华南创图设计有限公司因劳动争议一案,不服广州市天河区人民法院(2016)粤0106民初3970……