申请撤销仲裁裁决 （2019）京03民特406号

君时公司提交的证据与本案审查范围不具有关联性，故本院对上述证据不予认定。经审查查明：2019年8月21日，通州仲裁委作出京通劳人仲字[2019]第4824号裁决书，裁决：一、北京君时恒信通讯设备有限公司于裁决生效之日起三日内，支付崔杰2019年6月1日至11日期间实发工资1548.7元；二、北京君时恒信通讯设备有限公司于裁决生效之日起三日内，支付崔杰违法解除劳动合同赔偿金11157.89元；三、驳回崔杰的其他仲裁请求。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”本案中，君时公司依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十

君时公司提交的证据与本案审查范围不具有关联性，故本院对上述证据不予认定。经审查查明：2019年8月21日，通州仲裁委作出京通劳人仲字[2019]第4824号裁决书，裁决：一、北京君时恒信通讯设备有限公司于裁决生效之日起三日内，支付崔杰2019年6月1日至11日期间实发工资1548.7元；二、北京君时恒信通讯设备有限公司于裁决生效之日起三日内，支付崔杰违法解除劳动合同赔偿金11157.89元；三、驳回崔杰的其他仲裁请求。本院认为：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京03民特406号申请人：北京君时恒信通讯设备有限公司，住所地北京市通州区中关村科技园区通州园金桥科技产业基地景盛南四街****。法定代表人：司治君，经理。被申请人：崔杰，男，1987年12月17日出生，汉族，住河北省张家口市蔚县。申请人北京君时恒信通讯设备有限公司（以下简称君时公司）与被申请人崔杰申请撤销仲裁裁决一案，本院立案后进行了审查。本案……