劳动争议 （2021）津01民终5645号

原、被告双方曾签订劳动合同，期限至2020年6月30日，但在劳动合同履行期间，原告与案外人天津英蒂凯文化交流有限公司签订劳动合同，且自2018年8月由该案外人天津英蒂凯文化交流有限公司为原告发放工资，缴纳社会保险，原告亦未提出过异议,应认定自2016年7月1日至2018年7月31日期间原、被告形成劳动关系，自2018年8月1日后原告与案外人天津英蒂凯文化交流有限公司形成劳动关系。后原告因个人原因自2020年5月31日起解除与案外人天津英蒂凯文化交流有限公司劳动合同关系。原告自认后与案外人天津亿行文化交流有限公司签订劳动合同，一审法院经查明，由案外人天津亿行文化交流有限公司为原告缴纳社保并发放工资，原告于2020年8月28日收到解除劳动合同通知。故，综合原告劳动合同的履行情况，系原告先后分别与被告、案外人天津英蒂凯文化交流有限公司、案外人天津亿行文化交流有限公司形成三段劳动关系。原告现请求确认原被告双方自2016年7月1日至2018年7月31日期间存在劳动关系，被告亦予以认可，一审法院予以支持。但自2018年8月1日至2020年8月31日双方存在劳动关系以及请求确认双方已于2019年9月

原、被告双方曾签订劳动合同，期限至2020年6月30日，但在劳动合同履行期间，原告与案外人天津英蒂凯文化交流有限公司签订劳动合同，且自2018年8月由该案外人天津英蒂凯文化交流有限公司为原告发放工资，缴纳社会保险，原告亦未提出过异议,应认定自2016年7月1日至2018年7月31日期间原、被告形成劳动关系，自2018年8月1日后原告与案外人天津英蒂凯文化交流有限公司形成劳动关系。后原告因个人原因自2020年5月31日起解除与案外人天津英蒂凯文化交流有限公司劳动合同关系。原告自认后与案外人天津亿行文化交流有限公司签订劳动合同，一审法院经查明，由案外人天津亿行文化交流有限公司为原告缴纳社保并发放工

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津01民终5645号上诉人（原审原告）：曹灿，女，1994年6月16日出生，汉族，住天津市红桥区。委托诉讼代理人：刘睿泽，天津安拓律师事务所律师。委托诉讼代理人：王春华，天津安拓律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：北京提提卡卡豪翔国际旅行社有限公司天津分公司，住所地天津市和平区南京路235号河川大厦A座27层C室。负责人：傅慧冰，经理。委托诉讼……