劳动争议 (2017)鄂08民终57号

案号
(2017)鄂08民终57号
法院
湖北省荆门市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省荆门市
裁判日期
2017-03-27

裁判要旨

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,且应当订立书面劳动合同。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;二、用人单位未与劳动者签订合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证,工资支付凭证或记录……。本案中,湖北楚丰化工有限公司与高保兰具有法律、法规规定的主体资格,符合劳动法律法规规定的劳动关系成立要件,故双方之间劳动关系成立,湖北楚丰化工有限公司的诉讼请求一审不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条,《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定,一审判决:湖北楚丰化工有限公司与高保兰的劳动关系成立。案件受理费10元,减半收取5元,由湖北楚丰化工有限公司负担。二审中双方当事人均未提交新的证据。本案的争议焦点为,高保兰与湖北楚丰化工有限公司之

摘要

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,且应当订立书面劳动合同。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;二、用人单位未与劳动者签订合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证,工资支付凭证或记录……。本案中,湖北楚丰化工有限公司与高保兰具有法律、法规规定的主体资格,符合劳动法律法规规定的劳

正文(节选)

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂08民终57号上诉人(原审原告):湖北楚丰化工有限公司,住所地钟祥市胡集镇桥垱村一组,统一社会信用代码91420881757046318L。法定代表人:覃涛,该公司董事长。委托诉讼代理人:宗应斌,湖北慧中律师事务所律师。被上诉人(原审被告):高保兰,女,1968年5月25日出生,汉族,湖北省钟祥市人,农民住钟祥市。委托诉讼代理人:陈官林(系高……