劳动争议 （2019）粤0105民初11285号
裁判要旨
原告与广州市白云出租汽车集团有限公司签订《广州市职工（出租汽车司机非全日制用工）劳动合同》，双方建立劳动合同关系。 被告作为广州市白云出租汽车集团有限公司的分公司，基于原告工作岗位的需要与原告签订《替班协议书（车组替班第2稿）》，原告因此向被告支付了履约保证金5000元和安全互助金2000元。 被告主张因原告在驾驶出租车营运过程中存在广交会拒载客的行为而拒绝向原告退还履约保证金，原告因此提起本案诉讼，故本案应属劳动争议纠纷。 根据《行政处罚决定书》的处理意见，原告的拒载行为属于较轻违法情节，被告也没有举证证明原告的拒载行为存在主观恶意或者造成严重的后果，故被告以此为由主张没收原告的履约保证金，依据不足，本院不予采纳。 原、被告对于替班协议书的解除均没有异议，且原、被告确认原告没有存在其余违章、拖欠费用或违反协议的行为，故原告要求被告退还履约保证金5000元，有理，本院予以支持。 鉴于诉讼中被告已向原告退回预收互助金2000元，原告向本院申请撤回对于安全互助金2000元的请求，被告对此表示没有异议，故本院予以准许。 综上所述，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（
摘要
曾应贵与广州市白云出租汽车集团有限公司出租汽车第五分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
广东省广州市海珠区人民法院民 事 判 决 书（2019）粤0105民初11285号原告：曾应贵,男,1972年8月11日出生,汉族,住所地四川省大邑县上安镇乐善村2组,被告:广州市白云出租汽车集团有限公司出租汽车第五分公司,住所地广州市海珠区泰沙路11号。 负责人:梁东明。 委托代理人：曾惠筠、麦苗，均为广州市白云出租汽车集团有限公司的员工。 原告曾应贵诉被告广州市白云出租汽车集团有限公司出租汽车……