确认劳动关系纠纷 （2014）苏中民终字第0935号

双方对赵庆仙2012年9月8日在宝利发公司车间内操作机器时受伤均无争议，原审法院予以确认。宝利发公司否认双方当时存在劳动关系，应由宝利发公司对赵庆仙进入宝利发公司车间并在机器上受伤的原因作出合理解释并提供证据。周伟军、郭云兴、曾同海均陈述曾同海为宝利发公司职工，同时承包废塑料回收造粒车间。即使曾同海的确承包了宝利发公司的车间，其也是内部承包关系。作为一个无用工主体资格的自然人，曾同海承包车间的人员应由具备用人单位资格的发包人、即宝利发公司承担工伤保险责任。曾同海在仲裁委员会开庭时陈述其车间一共只有五六个人，作为车间负责人、承包人，在人员如此少的情况下，居然不清楚赵庆仙是否是其车间员工，显然违背一般生活常识，该部分证词原审法院不予采信。宝利发公司法定代表人周伟军在回答安监局提问时明确表示曾同海曾告知其“他”雇佣的赵庆仙在操作造粒机时受伤；郭云兴作为公司负责人事招聘的经理，更是证实宝利发公司之所以未与赵庆仙签订劳动合同，是因为赵庆仙刚来。上述证据足以证实赵庆仙受伤时是受雇于宝利发公司。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《工伤保险条例》第四十三条第二款的规定，判决：宝利发公司与赵庆

双方对赵庆仙2012年9月8日在宝利发公司车间内操作机器时受伤均无争议，原审法院予以确认。宝利发公司否认双方当时存在劳动关系，应由宝利发公司对赵庆仙进入宝利发公司车间并在机器上受伤的原因作出合理解释并提供证据。周伟军、郭云兴、曾同海均陈述曾同海为宝利发公司职工，同时承包废塑料回收造粒车间。即使曾同海的确承包了宝利发公司的车间，其也是内部承包关系。作为一个无用工主体资格的自然人，曾同海承包车间的人员应由具备用人单位资格的发包人、即宝利发公司承担工伤保险责任。曾同海在仲裁委员会开庭时陈述其车间一共只有五六个人，作为车间负责人、承包人，在人员如此少的情况下，居然不清楚赵庆仙是否是其车间员工，显然违背

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第0935号上诉人（原审原告）张家港市宝利发塑胶制品有限公司，住所地江苏省张家港市凤凰镇魏庄村。法定代表人周伟军，经理。委托代理人冯景善，江苏格致律师事务所律师。被上诉人（原审被告）赵庆仙。委托代理人张燕。上诉人张家港市宝利发塑胶制品有限公司（以下简称宝利发公司）因与赵庆仙确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省张家港市人民法院（2013）张……