劳动争议 （2015）穗中法民一终字第1918号

对于劳动者入职时间的问题，上诉人广州致凯服装有限公司一方面主张劳动者于2014年3月1日入职，另一方面其陈述公司员工在周六和周日不上班；经查询，2014年3月1日是星期六，由此可见上诉人的陈述自相矛盾，其称被上诉人于2014年3月1日入职的主张，本院难以采信，原审认定采信被上诉人劳动者的主张，认定被上诉人于2014年2月28日入职并无不妥，本院予以确认。对于经济补偿金、2014年3至4月工资及二倍工资差额的问题，上诉人广州致凯服装有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对上述问题进行分析认定，依法有据，本院予以认同，对于相关判项，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州致凯服装有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　韩　方审　判　员　　谷丰民代理审判员　　李　婷二〇一五年六月三日书　记　员　　傅贤珍 来源：

对于劳动者入职时间的问题，上诉人广州致凯服装有限公司一方面主张劳动者于2014年3月1日入职，另一方面其陈述公司员工在周六和周日不上班；经查询，2014年3月1日是星期六，由此可见上诉人的陈述自相矛盾，其称被上诉人于2014年3月1日入职的主张，本院难以采信，原审认定采信被上诉人劳动者的主张，认定被上诉人于2014年2月28日入职并无不妥，本院予以确认。对于经济补偿金、2014年3至4月工资及二倍工资差额的问题，上诉人广州致凯服装有限公司既未有新的事实与理由，也未提交新的证据佐证自己的主张，原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对上述问题进行分析认定，依法有据，本院予以认同，对于相关判项，本

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第1918号上诉人（原审原告）广州致凯服装有限公司，住所地广州市。法定代表人梁艳冰。委托代理人黄勇，广东合众之源律师事务所律师。委托代理人范俊平，广东合众之源律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）杨爱华，住湖北省洪湖市。委托代理人李创明，广东达盛律师事务所律师。上诉人广州致凯服装有限公司因劳动争议一案，不服增城市人民法院（201……