劳动合同纠纷 （2021）粤01民终5364号

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现裕丰公司以经营困难为由，上诉主张参照“工作3年支付1个月补偿”的方案向陈杏萍支付经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。案件受理费10元，由广州市番禺裕丰钢铁有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　王珺二〇二一年四月七日法官助理黄洁萍书记员张情 搜索“”

一审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出一审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。现裕丰公司以经营困难为由，上诉主张参照“工作3年支付1个月补偿”的方案向陈杏萍支付经济补偿金，没有法律依据，本院不予支持。综上所述，一审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终5364号上诉人（原审原告）:广州市番禺裕丰钢铁有限公司，住所地广州市南沙区东涌镇市鱼路180号。法定代表人：林广明。委托诉讼代理人：梁凤萍，女，1990年2月16日出生，汉族，系该司员工。被上诉人（原审被告）：陈杏萍，女，1972年8月30日出生，汉族，住广州市南沙区。上诉人广州市番禺裕丰钢铁有限公司（以下简称“裕丰公司”）与被上诉……