劳动争议 （2017）粤02民终1606号

益群卫生站、李国平主要负责人高树芝与江助凤签订的《益群卫生站聘用协议》明确约定益群卫生站聘用江助凤助理医师为门诊诊疗医师，聘期一年，江助凤是益群卫生站聘请的员工。根据益群卫生站、李国平提交的（2015）韶浈法民一初字第1204号民事判决书显示，钟美娥等五人以益群卫生站为被告提起医疗损害赔偿纠纷诉讼，并没有列江助凤为案件当事人，最终一审法院判决由益群卫生站承担赔偿责任，益群卫生站系作为用人单位对外承担侵权责任。现益群卫生站、李国平依据聘用协议要求江助凤承担赔偿责任，属于用人单位与劳动者发生的因履行劳动合同发生的劳动争议，因此，本案案由应为劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议案件应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，益群卫生站、李国平在本案中所起诉请求的事项，事先均未经申请劳动仲裁而直接向法院提起民事诉讼，违反了劳动争议仲裁前置程序的规定，不属于人民法院直接受理民事诉讼案件的受案范围，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第

益群卫生站、李国平主要负责人高树芝与江助凤签订的《益群卫生站聘用协议》明确约定益群卫生站聘用江助凤助理医师为门诊诊疗医师，聘期一年，江助凤是益群卫生站聘请的员工。根据益群卫生站、李国平提交的（2015）韶浈法民一初字第1204号民事判决书显示，钟美娥等五人以益群卫生站为被告提起医疗损害赔偿纠纷诉讼，并没有列江助凤为案件当事人，最终一审法院判决由益群卫生站承担赔偿责任，益群卫生站系作为用人单位对外承担侵权责任。现益群卫生站、李国平依据聘用协议要求江助凤承担赔偿责任，属于用人单位与劳动者发生的因履行劳动合同发生的劳动争议，因此，本案案由应为劳动争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规

广东省韶关市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)粤02民终1606号上诉人（原审原告）：浈江区十里亭镇益群卫生站，住地址：广东省韶关市浈江区十里亭镇转水村*号。法定代表人：李国平，该站站长。主要负责人：高树芝。委托诉讼代理人：沈海棠，广东怿胜律师事务所律师。上诉人（原审原告）：李国平，男，1981年3月16日出生，汉族，住广东省韶关市武江区。委托诉讼代理人：沈海棠，广东怿胜律师事务所律师。被……