劳动争议 （2021）辽03民终1185号

王作利系启洁公司处职工，事实清楚。启洁公司应依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）规定，支付王作利治疗工伤期间发生的伙食补助费、护理费、停工留薪期工资。王作利已确定伤残等级为九级，启洁公司应支付王作利一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资，另依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）第六十四条第二款规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”，因王作利工资低于统筹地区职工平均工资60%，按统筹地区职工平均工资60%计算，即22106.68元（4093.83元/月×9个月×60%），王作利要求22104元不超过上述金额，应予以支持。依据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》

王作利系启洁公司处职工，事实清楚。启洁公司应依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）规定，支付王作利治疗工伤期间发生的伙食补助费、护理费、停工留薪期工资。王作利已确定伤残等级为九级，启洁公司应支付王作利一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资，另依据《工伤保险条例》（2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布根据2010年12月20日《国务院关于修改的决定》修订）第六十四条第二款规定“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽03民终1185号上诉人（原审原告）：海城启洁城市服务有限公司。住所地：海城市响堂管理区荒岭社区（铁路桥西）。法定代表人：李洪建，该公司经理。委托诉讼代理人：巫旭，该公司员工。被上诉人（原审被告）：王作利，男，汉族，1960年7月14日出生，住辽宁省海城市。委托诉讼代理人：段丽凤，女，汉族，1964年10月13日出生，住辽宁省海城市。系王作利……