劳动争议 （2017）吉01民终2696号

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。本案中，单义杰要求确认劳动合同无效或部分无效，但未向法院提交相关证据予以证实，双方签订的劳动合同存在上述情形，故对单义杰要求确认其与国邦公司的劳动合同无效或部分无效的诉讼请求，不予支持。国邦公司制定的2014年工资标准中已对单义杰的工资及奖金作了明确的计算方式，单义杰的工资中包括基础工资2100元、绩效工资1260元、津贴工资840元、年终奖18000元，年薪标准68400元。单义杰付出了劳动，根据公平的原则，单义杰离职并非自身原因，

最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果”。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。本案中，单义杰要求确认劳动合同无效或部

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终2696号上诉人（原审被告）吉林国邦工程机械有限公司，住所地长春市绿园区长白公路2777号中机（长春）物流科技园区1#。法定代表人王朝军，董事长。委托诉讼代理人孟庆波，吉林国瀚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）单义杰，女，1965年1月13日生，汉族，住长春市经济技术开发区上诉人吉林国邦工程机械有限公司（以下简称国邦公司）与被上诉人……