劳动争议 （2015）锦民终字第00602号

现阶段，建筑施工领域大量使用农民工的现象比较普遍，而且直接雇佣农民工的主体往往是以包工头为主体出现的自然人。在建筑施工等领域转包、分包，大量使用农民工的情况普遍存在的情况下，简单确认施工企业与农民工之间存在劳动关系成立有失偏颇。但如果发生此方面的劳资争议，让用工企业承担支付劳动报酬等用工主体责任，符合法律规定。原告的诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。原告所出示打印的情况说明的证据效力低于被告书写的情况说明，故不能以原告打印的情况说明认定被告已全部领取了争诉的工资款，对于原告的该项主张，本院不予支持。原告提供的2014年1月27日第三人为其出具“保证书”所载明的“工资已全部付清”等，是发包方、承包方之间的协议，不能以此对抗被告李春风等人。原告虽然有转包、分包工程的行为，但在所支付的工程款中，毕竟包含了人工费用。因此，所拖欠的工资，应由第三人高怀成承担给付义务，原告锦州坤泰绿化工程有限公司、第三人张铭在所拖欠的工程款范围内承担连带责任。因原告及第三人均没有克扣和无故拖欠劳动者工资的故意，不应支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。依照中华人民共和国劳动和社会保障部《关于确立劳动关系

现阶段，建筑施工领域大量使用农民工的现象比较普遍，而且直接雇佣农民工的主体往往是以包工头为主体出现的自然人。在建筑施工等领域转包、分包，大量使用农民工的情况普遍存在的情况下，简单确认施工企业与农民工之间存在劳动关系成立有失偏颇。但如果发生此方面的劳资争议，让用工企业承担支付劳动报酬等用工主体责任，符合法律规定。原告的诉讼请求不符合法律规定，本院不予支持。原告所出示打印的情况说明的证据效力低于被告书写的情况说明，故不能以原告打印的情况说明认定被告已全部领取了争诉的工资款，对于原告的该项主张，本院不予支持。原告提供的2014年1月27日第三人为其出具“保证书”所载明的“工资已全部付清”等，是发包方

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）锦民终字第00602号上诉人（原审被告）李春风，男，1989年2月25日出生，汉族，农民，住锦州市太和区。委托代理人王海滨，锦州市法律援助中心律师。上诉人（原审第三人）高怀成，男，1967年11月14日出生，汉族，农民，住锦州市太和区。委托代理人孙嘉璐，锦州市七星法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）锦州坤泰绿化工程有限公司，住所地锦州市太……