申请撤销仲裁裁决 （2021）川01民特85号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，仲裁裁决有以下情形之一的，应当裁定撤销：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”法院审查撤销劳动仲裁裁决案件，应限于劳动仲裁裁决是否符合该条规定的情形。本案中，斯布佩斯公司以“适用法律、法规确有错误”为由向本院申请撤销仲裁裁决。本院经审查后认为，成华区仲裁委认定斯布佩斯公司举证的劳动合同协商解除协议内容不能证明系田丰奇主动提出离职的事实。成华区仲裁委基于上述事实，裁决由斯布佩斯公司向田丰奇支付经济补偿金，并不存在适用法律错误的情形，斯布佩斯公司申请撤销案涉仲裁裁决的依据不足，本院对其申请不予支持。至于斯布佩斯公司提出的对于成华区仲裁委认定事实的异议，则不属于撤销劳动仲裁裁决案件应当审理的内容，对于事实认定的异议，本院不予审理。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条之规定，裁定如下： 驳回成都斯布佩斯餐饮娱乐有限公司的申请。

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，仲裁裁决有以下情形之一的，应当裁定撤销：“（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”法院审查撤销劳动仲裁裁决案件，应限于劳动仲裁裁决是否符合该条规定的情形。本案中，斯布佩斯公司以“适用法律、法规确有错误”为由向本院申请撤销仲裁裁决。本院经审查后认为，成华区仲裁委认定斯布佩斯公司举证的劳动合同协商解除协议内容不能证明系田丰奇主动提出离职的事实。成华区

四川省成都市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）川01民特85号 申请人：成都斯布佩斯餐饮娱乐有限公司，住所地：四川省成都市成华区双林路339号1栋3层1号424商铺。 法定代表人：王博，董事长。 委托诉讼代理人：蒋鹏，四川九尚久律师事务所律师。 被申请人：田丰奇，男，1999年11月30日出生，汉族，住四川省成都市青羊区。 申请人成都斯布佩斯餐饮娱乐有限公司（以下简称斯布佩斯公司）与被……