社会保险纠纷 （2014）浙甬民一终字第190号

胡华文在通宏公司实际工作时间为2012年9月2日至2013年4月27日。2013年4月28日至胡华文解除劳动合同之日期间，胡华文未向单位办理请假手续亦未提供劳动。胡华文主张系通宏公司拒绝其到单位上班，但不能提供证据证明，故原审法院认为通宏公司应当为胡华文补缴宁波市外来务工人员社会保险的期限为2012年9月至2013年4月。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，参照《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》第一条的规定，作出判决：宁波市鄞州通宏工贸有限公司于判决生效之日起五日内为胡华文补缴2012年9月至2013年4月期间的宁波市外来务工人员社会保险。其中社会保险个人缴费部分由胡华文自行承担，胡华文自付费用于判决生效之日起三日内先行交付给宁波市鄞州通宏工贸有限公司。案件受理费10元，减半收取5元，由胡华文负担。宣判后，原审原告胡华文不服，向本院提起上诉称：上诉人于2012年9月2日入职被上诉人公司工作，入职前上诉人在宁波参加的是基本社会保险，故上诉人入职时双方口头约定的是基本社会保险，入职后被上诉人违反双方约定和法律强制性规定，未依法为上诉人办理参加基本社会保险。2013年4

胡华文在通宏公司实际工作时间为2012年9月2日至2013年4月27日。2013年4月28日至胡华文解除劳动合同之日期间，胡华文未向单位办理请假手续亦未提供劳动。胡华文主张系通宏公司拒绝其到单位上班，但不能提供证据证明，故原审法院认为通宏公司应当为胡华文补缴宁波市外来务工人员社会保险的期限为2012年9月至2013年4月。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，参照《宁波市外来务工人员社会保险暂行办法》第一条的规定，作出判决：宁波市鄞州通宏工贸有限公司于判决生效之日起五日内为胡华文补缴2012年9月至2013年4月期间的宁波市外来务工人员社会保险。其中社会保险个人缴费部分由胡华文

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙甬民一终字第190号上诉人（原审原告）：胡华文。被上诉人（原审被告）：宁波市鄞州通宏工贸有限公司。法定代表人：忻红光。委托代理人：周冬晓。上诉人胡华文因社会保险纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2014年1月9日作出的（2013）甬鄞民初字第1732民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年2月28日立案受理后，依法组成合议庭，于20……