劳动争议 （2019）鲁16民终1707号

双方当事人是否存在劳动关系是本案争议的焦点问题。劳动关系不能等同于用工关系，劳动关系的实质内容是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，用人单位通过制定规章制度对劳动者进行劳动管理，双方存在稳定的人身隶属关系，劳动者接受用人单位管理、约束、支配。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己

双方当事人是否存在劳动关系是本案争议的焦点问题。劳动关系不能等同于用工关系，劳动关系的实质内容是劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，用人单位通过制定规章制度对劳动者进行劳动管理，双方存在稳定的人身隶属关系，劳动者接受用人单位管理、约束、支配。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁16民终1707号上诉人（原审原告）：张立军，男，1968年5月2日生，汉族，住滨州市滨城区。委托诉讼代理人：苗清旺，北京市京大（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东德荣置业有限公司。住所地：滨州市沾化区富桥路**。法定代表人：秘建明，该公司总经理。委托诉讼代理人：谭洪军，山东英天（沾化）律师事务所律师。上诉人张立军因与被上诉人山……