劳动争议 （2019）冀02民终4806号

用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告受韩立民管理，工资由韩立民发放，不能认定原告与被告存在劳动关系。综上所述，原告的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：原告梁宏胜与被告唐山伯达建筑安装工程有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由原告梁宏胜负担。经审理查明，二审认定事实与原判认定事实相一致，有相关书证及双方当事人陈述所证实，并记录在卷。本院认为，用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部

用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者、劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告受韩立民管理，工资由韩立民发放，不能认定原告与被告存在劳动关系。综上所述，原告的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。依照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条的规定，判决如下：原告梁宏胜与被告唐山伯达建筑安装工程有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取计5元，由原

河北省唐山市中级人民法院民事判决书（2019）冀02民终4806号上诉人（原审原告）：梁宏胜，男，1957年8月15日出生，汉族，农民，住迁安市。委托诉讼代理人：卢永芝（系梁宏胜之妻），1954年12月23日生，汉族，农民，现住同上。委托诉讼代理人：樊小铁，河北康惠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：唐山伯达建筑安装工程有限公司，住所地：迁安市燕山大路南侧。法定代表人：岳井清，该公司经理。委托诉……