劳动争议 （2016）鄂10民终490号、491号

本案是上诉人刘华与被上诉人安邦湖北分公司双方在履行劳动合同期间因劳动权利和劳动义务发生争议后导致的劳动争议案件，上诉人在本案中要求被上诉人返还在原审被告安邦荆州支公司工作期间所垫付的装修费和违规罚款，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议”的规定，上诉人所诉请的返还垫付款项不符合法定的劳动争议受案范围，对上诉人要求被上诉人返还垫付的装修费和违规罚款的起诉应予驳回，本院另行制作裁定进行处理。关于上诉人要求支付机动车补贴所提供证据的《机动车辆补贴管理规定》，经审查，该证据不能确定是出至于被上诉人的规定，且亦不能认定上诉人应享受该项补贴的事实，上诉人要求被上诉人支付机动车补贴证据不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，实

本案是上诉人刘华与被上诉人安邦湖北分公司双方在履行劳动合同期间因劳动权利和劳动义务发生争议后导致的劳动争议案件，上诉人在本案中要求被上诉人返还在原审被告安邦荆州支公司工作期间所垫付的装修费和违规罚款，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定

湖北省荆州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂10民终490号、491号上诉人（原审原告、被告）：刘华。委托代理人：梁松，湖北三鼎律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：安邦财产保险股份有限公司湖北分公司（以下简称安邦湖北分公司），住所地武汉市江汉区建设大道847号瑞通广场B座20层。负责人：胡岳，该公司总经理。委托代理人：陈琨，该公司员工。原审被告：安邦财产保险股份有限公司荆州中心……