人事争议 (2017)鲁01民终3110号

案号
(2017)鲁01民终3110号
法院
山东省济南市中级人民法院
案由
人事争议
年份
2017
地域
山东省济南市
裁判日期
2017-06-27

裁判要旨

李玉凤退休前系正式在编教师,其与用人单位、用人单位主管部门之间的关系不属于《中华人民共和国劳动法》第二条第二款:“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行”,《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款:“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”当中规定的劳动合同关系,本案案由应为人事争议。一审法院认为,属于人民法院审理范围的人事争议仅指聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同、军队文职人员与聘用单位之间因履行合同、事业单位工作人员与用人单位之间因辞职、辞退及履行聘任合同所发生的争议。《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”亦对人民法院审理的事业单位人事争议纠纷作了限定。本案纠纷不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,不属于人民法院受理范围。一审法院依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条、《中华人民共和

摘要

李玉凤退休前系正式在编教师,其与用人单位、用人单位主管部门之间的关系不属于《中华人民共和国劳动法》第二条第二款:“国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行”,《中华人民共和国劳动合同法》第二条第二款:“国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行”当中规定的劳动合同关系,本案案由应为人事争议。一审法院认为,属于人民法院审理范围的人事争议仅指聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同、军队文职人员与聘用单位之间因履行合同、事业单位工作人员与用人单位之间因辞职、辞退及履行聘任合同所发生的争议。《最高人民法

正文(节选)

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)鲁01民终3110号上诉人(原审原告):李玉凤,女,1957年12月12日出生,汉族,居民,住山东省章丘市。委托诉讼代理人:陈兆,女,济南市中正荣凯法律维权协会工作人员。被上诉人(原审被告):章丘市教育体育局,住所地山东省章丘市。法定代表人:刘建民,局长。委托诉讼代理人:王传营,男,章丘市龙山街道办事处教育工作办公室教师。委托诉讼代理人:张建新……