劳动争议 （2013）通中民终字第1915号

关于邵新兵主张的要求如东分公司归还2000元借款及利息的问题。根据邵新兵原审中提供的欠费预借款收据，可以确认案涉借款是2007年如东县电信局丰利支局为完成县公司管控目标，向员工的预借款。如东分公司如东营业部门的负责人吴一飞于2013年11月3日已将案涉2000元借款及580元利息汇给邵新兵，故双方因案涉借款及利息而形成的债权债务关系已消灭，邵新兵再行主张，无事实和法律依据。关于邵新兵主张2010年3月16日至2012年6月24日的工资差及赔偿金问题。如东分公司已按照邵新兵受伤前十二个月的平均工资已全额发放其工伤停工留薪期待遇，此有如东分公司在原审中提供的由邵新兵签字确认的《关于邵新兵反映少发工伤待遇的回复》及邵新兵在原审中提供的《收条》为证。邵新兵认为还应加上其业绩考核被扣除的工资，但其曾就业绩考核被扣除的工资问题，诉至法院主张权利，该项请求被一、二审法院判决驳回，且其再审申请亦被江苏省高级人民法院裁定驳回，况且其发生工伤后，不再从事原工作岗位，故其主张绩效工资差额问题，无事实和法律依据。同时，其主张工资差中还包含其在停工留薪期间的加班加点工资损失和带薪年休假工资差，亦无事实和法律依据

关于邵新兵主张的要求如东分公司归还2000元借款及利息的问题。根据邵新兵原审中提供的欠费预借款收据，可以确认案涉借款是2007年如东县电信局丰利支局为完成县公司管控目标，向员工的预借款。如东分公司如东营业部门的负责人吴一飞于2013年11月3日已将案涉2000元借款及580元利息汇给邵新兵，故双方因案涉借款及利息而形成的债权债务关系已消灭，邵新兵再行主张，无事实和法律依据。关于邵新兵主张2010年3月16日至2012年6月24日的工资差及赔偿金问题。如东分公司已按照邵新兵受伤前十二个月的平均工资已全额发放其工伤停工留薪期待遇，此有如东分公司在原审中提供的由邵新兵签字确认的《关于邵新兵反映少发工

江苏省南通市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）通中民终字第1915号上诉人（原审原告）邵新兵。被上诉人（原审被告）中国电信股份有限公司如东分公司，住所地如东县掘港镇人民南路150号。负责人孙军，总经理。委托代理人袁金兵，江苏大生律师事务所律师。上诉人邵新兵与被上诉人中国电信股份有限公司如东分公司（以下简称如东分公司）劳动争议纠纷一案，不服如东县人民法院（2013）东民初字第0370号民事判……