（2018）粤07行终69号

本案系劳动和社会保障行政确认纠纷。根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”的规定，新会区人社局作为县级以上人民政府社会保险行政部门，有权对其辖区内的工伤认定申请进行受理并作出相应处理的法定职权。本案中，何正林向新会区人社局提出工伤认定申请，新会区人社局对其申请受理并作出涉案工伤认定决定，其执法主体适格，原审法院予以确认。综合各方的诉辩意见，本案争议焦点是新会区人社局作出的新人社工认[2017]A4-29号《认定工伤认定书》是否合法。首先，《工伤认定办法》第八条规定：“社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；……社会保险行政部门决定受理的，应当出具《工伤认定申请受理决定书》；……”第十七条规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。……”第十八条规定：“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。”第二十二条规定：“社会保险行政部门

陕西和盛隧道建设工程有限公司、江门市新会区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

广东省江门市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤07行终69号上诉人（原审原告）陕西和盛隧道建设工程有限公司。住所地：陕西省西安市。法定代表人林豪生。委托代理人吴忠勇，福建沃泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）江门市新会区人力资源和社会保障局。住所地：广东省江门市新会区。负责人马坚，该局局长。委托代理人张瑞华，该局工作人员。委托代理人聂伟良，江门市新会区罗坑镇人力资源和社会保障服务所办事……