劳动争议 (2016)陕01民终7413号

案号
(2016)陕01民终7413号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
陕西省西安市
裁判日期
2016-10-18

裁判要旨

本案系劳动争议纠纷。1998年2月14日西电光电缆公司作出西缆人劳[1998]020号关于对管小敏开除厂籍的决定后,西电光电缆公司虽未能举证证明已向管小敏书面送达该决定,但管小敏在开除决定出一个礼拜后便得知其被开除的情况,且在此后长达18年的时间里管小敏再未到西电光电缆公司上班、工资停发,在此情况下可视为管小敏已自动解除同西电光电缆公司的劳动关系,因此对于管小敏要求撤销西电光电缆公司1998年2月14日对其作出的开除决定的诉讼请求,不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条之规定,判决:驳回原告管小敏的诉讼请求。案件受理费10元,由原告管小敏负担。宣判后,管小敏不服,向本院提起上诉称,原审判决认定事实错误,适用法律错误。一、原审判决查明其在任西安电缆厂销售处驻上海办事处负责人期间,违反纪律,欺骗组织,分别于1995年11月、1996年11月私自动用货款45.71万元和35万元购房、开办彩扩中心,给企业造成经济损失,与事实不符。上诉人提交了西缆

摘要

本案系劳动争议纠纷。1998年2月14日西电光电缆公司作出西缆人劳[1998]020号关于对管小敏开除厂籍的决定后,西电光电缆公司虽未能举证证明已向管小敏书面送达该决定,但管小敏在开除决定出一个礼拜后便得知其被开除的情况,且在此后长达18年的时间里管小敏再未到西电光电缆公司上班、工资停发,在此情况下可视为管小敏已自动解除同西电光电缆公司的劳动关系,因此对于管小敏要求撤销西电光电缆公司1998年2月14日对其作出的开除决定的诉讼请求,不予支持。综上,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条第二款、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终7413号上诉人(原审原告)管小敏。委托代理人周骥,陕西尧普律师事务所律师。委托代理人田林青,陕西尧普律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)西安西电光电缆有限责任公司,住所地西安市大庆路12号。法定代表人刘锋军,该公司董事长。委托代理人刘明涛,该公司企业管理处法务干事。委托代理人关彦,该公司人力资源处副处长。上诉人管小敏因与被上诉人……