劳动争议 (2019)京03民终15226号

案号
(2019)京03民终15226号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-11-19

裁判要旨

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。生效的(2018)京02民终9168号民事判决书已认定2017年10月10日至2017年10月30日期间李甚坊与中民国控投资基金管理有限公司存在劳动关系。李甚坊现又要求确认上述期间其与中民国控公司存在劳动关系,无法律依据,一审法院不予支持。鉴于一审法院认定李甚坊与中民国控公司上述期间不存在劳动关系,李甚坊基于劳动关系起诉中民国控公司要求该公司支付工资、解除劳动关系经济补偿金、休息日加班费,无事实及法律依据,一审法院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定,判决:一、确认李甚坊与中民国控公司二〇一七年十月十日至二〇一七年十月三十日期间不存在劳动关系;二、驳回李甚坊的全部诉讼请求。本院二审期间,双方均未提交新证据。本院经审理查明的事实与一审法院查明事实一致。本院认为,根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定:当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当

摘要

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明,没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。生效的(2018)京02民终9168号民事判决书已认定2017年10月10日至2017年10月30日期间李甚坊与中民国控投资基金管理有限公司存在劳动关系。李甚坊现又要求确认上述期间其与中民国控公司存在劳动关系,无法律依据,一审法院不予支持。鉴于一审法院认定李甚坊与中民国控公司上述期间不存在劳动关系,李甚坊基于劳动关系起诉中民国控公司要求该公司支付工资、解除劳动关系经济补偿金、休息日加班费,无事实及法律依据,一审法院不予支持。综上所述,依照《中华人民共和

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京03民终15226号上诉人(原审原告):李甚坊,男,1982年5月6日出生,住北京市朝阳区。被上诉人(原审被告):中民国控养老产业集团有限公司,住所地北京市朝阳区和平街****楼****。法定代表人:丁园,总经理。委托诉讼代理人:李玲,北京市泽和律师事务所律师。委托诉讼代理人:池中亭,北京市泽和律师事务所律师。上诉人李甚坊因与被上诉人中民国控养……