劳动争议 （2014）吕民一终字第228号

本案当事人诉争的焦点问题是：一、被上诉人山西离柳焦煤集团有限公司化肥厂是否应当为上诉人李爱红补缴自1995年1月起至2011年12月底止的基本养老保险；二、被上诉人未与上诉人签订书面劳动合同应否支付二倍的工资，起止时间应如何确定；三、被上诉人单方解除劳动关系是否应予赔偿，如何赔偿。而解决上述三个焦点的前提是要厘清上诉人李爱红与吕梁市化肥厂、被上诉人劳动关系建立、终止和解除的时间截止。李爱红于1985年起到山西省吕梁市化肥厂炭化车间上班，从1993年起一直在化肥厂家属院水泵房工作。山西省吕梁市化肥厂虽未跟李爱红签订书面劳动合同，但双方确已形成事实上的劳动关系。在此期间，山西省吕梁市化肥厂自应依照劳动法的规定，为李爱红办理并交纳养老等各项社会保险费用。2006年12月26日，山西省吕梁市化肥厂被本院依法宣告破产，李爱红与山西省吕梁市化肥厂的事实劳动关系应予终止。山西省吕梁市化肥厂亦应向李爱红支付经济补偿并办理人事档案和社会保险关系转移手续。根据吕梁市化肥厂破产清算组与吕梁离柳焦煤集团有限公司所签《吕梁市化肥厂破产资产转让合同》约定：“乙方应支付给甲方资产转让价格与甲方应支付给乙方的化肥厂职

本案当事人诉争的焦点问题是：一、被上诉人山西离柳焦煤集团有限公司化肥厂是否应当为上诉人李爱红补缴自1995年1月起至2011年12月底止的基本养老保险；二、被上诉人未与上诉人签订书面劳动合同应否支付二倍的工资，起止时间应如何确定；三、被上诉人单方解除劳动关系是否应予赔偿，如何赔偿。而解决上述三个焦点的前提是要厘清上诉人李爱红与吕梁市化肥厂、被上诉人劳动关系建立、终止和解除的时间截止。李爱红于1985年起到山西省吕梁市化肥厂炭化车间上班，从1993年起一直在化肥厂家属院水泵房工作。山西省吕梁市化肥厂虽未跟李爱红签订书面劳动合同，但双方确已形成事实上的劳动关系。在此期间，山西省吕梁市化肥厂自应依照

山西省吕梁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吕民一终字第228号上诉人（原审被告）李爱红，女，1963年5月3日生，汉族。被上诉人（原审原告）山西离柳焦煤集团有限公司化肥厂。法定代表人李福林，该厂厂长。委托代理人张杰鹏，山西轩明律师事务所律师。上诉人李爱红因与被上诉人山西离柳焦煤集团有限公司化肥厂劳动争议纠纷一案，不服山西省汾阳市人民法院（2013）汾民初字第745号民事判决，向本院提起……