劳动争议 （2016）粤01民终14071号

关于劳动合同解除问题。国某公司以胡小红的工作心态和工作表现不符合公司用人标准，不能胜任公司安排的岗位工作为由，于2016年1月20日解除与胡小红的劳动关系。但国某公司为此提交的证据中，有胡小红签名的两份警告信分别是2013年3月8日和2014年8月1日作出的，距离双方劳动关系解除的时间较长，涉及的是胡小红迟到和扰乱工作秩序的行为，尚未达到严重违反规章制度的程度，且国某公司还在2015年3月24日与胡小红签订了无固定期限劳动合同；对国某公司提交的拟证明胡小红上班时间玩手机、睡觉的2015年11月12日摄像监控照片，胡小红并不确认，主张是在与同事联系并非玩手机，趴在桌子上也是因为上班太累并非睡觉，国某公司也没有其他证据佐证其主张，退一步讲，即便国某公司主张的事实成立，按照《职员手册》的相关规定，也未达到严重违纪；至于2015年3月4日的谈话视频录音，虽然胡小红表达了部分工作内容无法做到，但国某公司也陈述让胡小红去寻求同事的帮助，可见胡小红表示无法做到并非完全没有理由，而且，国某公司没有举证证明胡小红不能胜任该项工作后经过培训或调整岗位仍然不能胜任工作。综上分析，国某公司提交的证据不足以证明

关于劳动合同解除问题。国某公司以胡小红的工作心态和工作表现不符合公司用人标准，不能胜任公司安排的岗位工作为由，于2016年1月20日解除与胡小红的劳动关系。但国某公司为此提交的证据中，有胡小红签名的两份警告信分别是2013年3月8日和2014年8月1日作出的，距离双方劳动关系解除的时间较长，涉及的是胡小红迟到和扰乱工作秩序的行为，尚未达到严重违反规章制度的程度，且国某公司还在2015年3月24日与胡小红签订了无固定期限劳动合同；对国某公司提交的拟证明胡小红上班时间玩手机、睡觉的2015年11月12日摄像监控照片，胡小红并不确认，主张是在与同事联系并非玩手机，趴在桌子上也是因为上班太累并非睡觉，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终14071号上诉人（原审原告）：胡小红，身份证住址广东省阳山县。委托代理人：潘立晖，广东裕信律师事务所律师。委托代理人：刘嘉仪，广东裕信律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广州市国懋纺织皮革有限公司，住所地广州市花都区。法定代表人：范海珠。委托代理人：郭仪君，广东深天正律师事务所律师。委托代理人：林若微，广东深天正律师事务所实习律师。……