劳动争议 （2014）济民终字第1539号

被告依据原兖州县劳动局关于下达临时工计划的通知招用原告，并与原告签订《劳动合同》，在劳动合同期限内双方存在劳动关系，原告要求确认1995年1月1日至1995年12月31日与被告存在劳动关系的请求，符合劳动法律相关规定，本院予以支持。另外，当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明。本案中，原告主张自1996年1月1日以来继续与被告存在事实劳动关系至今，称1996年至2006年间在被告加油站和北肖门市部工作的经历是劳动关系，但原告所提交的证据均不能加以证实。原告于2006年1月1日与被告签订《租赁合同》，租赁北肖门市部，期限六年，至2011年12月31日止。该租赁合同从其形式、内容、要件上看均符合合同法租赁合同的要件，合同双方系财产租赁合同关系，而非企业内部租赁承包经营关系。本院（2012）兖商初字第716号民事调解书亦已认定原告与被告之间的合同纠纷为租赁合同纠纷，原告认为该租赁合同是内部承包合同，进而称其租赁期间与被告存在劳动关系没有法律依据。原告没有提交证据证明《租赁合同》期满后，被告存在不给原告安排工作，让原告待岗不发给工资的事实。综上，对原告要求确认自1996年1月1日起至今与

被告依据原兖州县劳动局关于下达临时工计划的通知招用原告，并与原告签订《劳动合同》，在劳动合同期限内双方存在劳动关系，原告要求确认1995年1月1日至1995年12月31日与被告存在劳动关系的请求，符合劳动法律相关规定，本院予以支持。另外，当事人对自己提出的主张有责任提供证据加以证明。本案中，原告主张自1996年1月1日以来继续与被告存在事实劳动关系至今，称1996年至2006年间在被告加油站和北肖门市部工作的经历是劳动关系，但原告所提交的证据均不能加以证实。原告于2006年1月1日与被告签订《租赁合同》，租赁北肖门市部，期限六年，至2011年12月31日止。该租赁合同从其形式、内容、要件上看均

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民终字第1539号上诉人（原审原告）李宣利，农民。委托代理人马某。委托代理人李某，兖州市颜店供销合作社退休职工。被上诉人（原审被告）兖州市颜店供销合作社，住所地济宁市兖州区颜店镇颜店村。法定代表人齐茂胜，主任。委托代理人胡某。上诉人李宣利因劳动争议一案，不服济宁市兖州区人民法院（2014）兖民初字第643号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组……