劳动争议 （2014）浙嘉民终字第790号

有关张玉俄要求茂友公司支付经济补偿金是否应得到支持的问题。张玉俄起诉状中载明：“2013年12月30日合同到期，茂友公司未通知张玉俄续签合同，张玉俄也多次向茂友公司要求续签合同，茂友公司不予理会！张玉俄认为没有劳动合同的用工没有法律保障，要求解除劳动合同，要求茂友公司支付张玉俄应得的工资与赔偿。”一审庭审中，法庭询问张玉俄要求支付解除劳动合同经济补偿金的理由是什么，张玉俄回复称因为茂友公司没有与其签订劳动合同。张玉俄的起诉状及一审庭审调查内容表明，张玉俄系因茂友公司未与其续签书面劳动合同，所以提出解除劳动关系，进而据此请求解除劳动关系的经济补偿金。而用人单位未与劳动者签订书面劳动合同不属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形，张玉俄以茂友公司未与其签订书面劳动合同为由，要求用人单位支付解除劳动关系经济补偿金的请求，一审未予支持正确。张玉俄二审中以茂友公司未足额支付劳动报酬为由要求支付经济补偿金，该理由与其一审的陈述内容不同，本院不予支持。并且，茂友公司仅在2013年7月、10月、12月分别少发张玉俄加班工资37.95元、71.76元、124.4元，共计234.11元。其他月份所发放的工资

有关张玉俄要求茂友公司支付经济补偿金是否应得到支持的问题。张玉俄起诉状中载明：“2013年12月30日合同到期，茂友公司未通知张玉俄续签合同，张玉俄也多次向茂友公司要求续签合同，茂友公司不予理会！张玉俄认为没有劳动合同的用工没有法律保障，要求解除劳动合同，要求茂友公司支付张玉俄应得的工资与赔偿。”一审庭审中，法庭询问张玉俄要求支付解除劳动合同经济补偿金的理由是什么，张玉俄回复称因为茂友公司没有与其签订劳动合同。张玉俄的起诉状及一审庭审调查内容表明，张玉俄系因茂友公司未与其续签书面劳动合同，所以提出解除劳动关系，进而据此请求解除劳动关系的经济补偿金。而用人单位未与劳动者签订书面劳动合同不属于《劳

浙江省嘉兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙嘉民终字第790号上诉人（原审原告）：张玉俄。委托代理人：孔笛。被上诉人（原审被告）：茂友木材股份有限公司。住所地：浙江省嘉兴市港区东西大道***号。法定代表人：王国平，董事长。委托代理人：陈剑英、潘晓君，浙江金品律师事务所律师。上诉人张玉俄为与被上诉人茂友木材股份有限公司（以下简称茂友公司）劳动争议一案，不服浙江省平湖市人民法院于2014年……