劳动争议 （2016）苏01民终10487号

诺玛科公司安排冯雪斌进入待岗状态，仍应负担工资支付义务，故应补发2016年2月工资1522.12元、3月工资5288.31元、4月工资3890元，合计10700.43元。冯雪斌因诺玛科公司拖欠劳动报酬而被迫辞职，有权主张经济补偿金，具体数额为7644.67×3.5=26756.35元。本案不存在用人单位单方解除劳动合同的情形，故诺玛科公司无须支付赔偿金。诺玛科公司同意办理社会保险关系和档案转移手续，一审法院予以确认。冯雪斌要求诺玛科公司赔偿损失的请求，缺乏证据证明，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第五十条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，一审法院判决：一、诺玛科公司于判决发生法律效力之日起10日内支付冯雪斌工资10700.43元、经济补偿金26756.35元，合计37456.78元；二、诺玛科公司于判决发生法律效力之日起10日内为冯雪斌办理社会保险关系和档案转移手续；三、驳回冯雪斌的其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定

诺玛科公司安排冯雪斌进入待岗状态，仍应负担工资支付义务，故应补发2016年2月工资1522.12元、3月工资5288.31元、4月工资3890元，合计10700.43元。冯雪斌因诺玛科公司拖欠劳动报酬而被迫辞职，有权主张经济补偿金，具体数额为7644.67×3.5=26756.35元。本案不存在用人单位单方解除劳动合同的情形，故诺玛科公司无须支付赔偿金。诺玛科公司同意办理社会保险关系和档案转移手续，一审法院予以确认。冯雪斌要求诺玛科公司赔偿损失的请求，缺乏证据证明，一审法院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第三十八条第一款第二项、第四十六条第一项、第五十条第一款，《中华

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏01民终10487号上诉人（原审被告）：诺玛科(南京)汽车零部件有限公司（原名南京尼玛克铸铝有限公司），住所地南京市江宁区禄口街道信诚大道108号（江宁开发区）。法定代表人：JoseErnestoSaenzDiaz，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨照飞，南京知识律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡欣，南京知识（马鞍山）律师事务所律师。被上诉人（……