劳动争议 （2019）川20民终896号

一、杨世军与天台公司是否存在劳动合同关系，劳动合同关系起止时间。天台公司自认杨世军于2011年3月到该公司工作，该公司提交的2011年工资表也能反映杨世军于2011年3月已领取工资，结合杨世军提交的2011年劳动合同，可以认定杨世军于2011年3月与天台公司建立了劳动合同关系。天台公司主张杨世军于2011年入职，合同是一年一签，其劳动合同已自然终止，但天台公司并未提交证据证明其与杨世军签订劳动合同约定合同期限为一年，也未举证证明其与杨世军办理了解除或终止劳动合同手续，对天台公司提出与杨世军劳动合同已终止的主张，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项规定，劳动合同自吊销营业执照之日起终止。杨世军主张天台公司被吊销营业执照后提起了行政诉讼，说明天台公司主观上并不认可该行政行为。无论天台公司主观上是否认可该行政行为，客观后果都是：在重新取得营业资格前，该公司已经失去用工资格，不可能再与杨世军建立合法劳动关系，双方劳动关系终止时间即为天台公司吊销营业执照之日。杨世军主张解除劳动关系，但劳动关系早已法定终止，已无解除之基础条件，对杨世军该项诉请不予支持。二、杨世军诉请是否已过

一、杨世军与天台公司是否存在劳动合同关系，劳动合同关系起止时间。天台公司自认杨世军于2011年3月到该公司工作，该公司提交的2011年工资表也能反映杨世军于2011年3月已领取工资，结合杨世军提交的2011年劳动合同，可以认定杨世军于2011年3月与天台公司建立了劳动合同关系。天台公司主张杨世军于2011年入职，合同是一年一签，其劳动合同已自然终止，但天台公司并未提交证据证明其与杨世军签订劳动合同约定合同期限为一年，也未举证证明其与杨世军办理了解除或终止劳动合同手续，对天台公司提出与杨世军劳动合同已终止的主张，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第五项规定，劳动合同自吊销营业执

四川省资阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川20民终896号 上诉人（原审被告）：四川省资阳市天台化工有限责任公司。住所地：四川省资阳市雁江镇莲花路**。 法定代表人：戴晓飞，该公司总经理。 委托诉讼代理人：刘春，女，该公司工作人员。 委托诉讼代理人：郭素君，女，该公司工作人员。 被上诉人（原审原告）：杨世军，男，1967年2月23日出生，汉族，住四川省资阳市雁江区。 委托诉讼代理……