劳动争议 (2017)京02民终3890号
裁判要旨
当事人对自己的主张,有责任提供证据,没有证据或者证不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。国电联合公司提交的证据不足以证明因袁会来严重失职重大过失给其造成直接损失的事实,故其相关诉讼请求,证据不足,法院不予支持。国电联合公司认可尚未支付袁会来2016年2月1日至2016年3月31日期间工资,并对调解协议书中所载工资数额不持异议,故其应支付袁会来2016年2月1日至3月31日期间工资11759元。国电联合公司与袁会来于2014年4月1日至2016年3月31日期间存在劳动合同关系,双方劳动合同到期终止,现国电联合公司未提交证据证明袁会来在其维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同时不同意续订劳动合同,并对调解协议书中所载终止劳动合同经济补偿的数额不持异议,故应支付袁会来终止劳动合同经济补偿11759元。判决:一、北京国电联合电力安装有限司于判决生效后5日内支付袁会来2016年2月1日至2016年3月31日期间工资11759元;二、北京国电联合电力安装有限公司于判决生效后5日内支付袁会来终止劳动合同的经济补偿11759元;三、驳回北京国电联合电力安装有限公司其他诉讼
摘要
当事人对自己的主张,有责任提供证据,没有证据或者证不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。国电联合公司提交的证据不足以证明因袁会来严重失职重大过失给其造成直接损失的事实,故其相关诉讼请求,证据不足,法院不予支持。国电联合公司认可尚未支付袁会来2016年2月1日至2016年3月31日期间工资,并对调解协议书中所载工资数额不持异议,故其应支付袁会来2016年2月1日至3月31日期间工资11759元。国电联合公司与袁会来于2014年4月1日至2016年3月31日期间存在劳动合同关系,双方劳动合同到期终止,现国电联合公司未提交证据证明袁会来在其维持或者提高劳动合同约定条件续订
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终3890号上诉人(原审原告):北京国电联合电力安装有限公司,住所地北京市丰台区贾家花园15号院7号楼2C117。法定代表人:兰永良,总经理。委托诉讼代理人:彭李,上海杰博律师事务所律师。被上诉人(原审被告):袁会来,男,1979年3月28日出生,汉族,无业,住河北省保定市安新县。委托诉讼代理人:管国文,北京市北斗鼎铭律师事务所律师。上诉……