劳动争议 （2017）豫01民终12594号

白象公司对王书红提交的中国光大银行郑州东风支行活期账户对账单及活期账户交易明细均不持异议，予以采信。据此可以认定王书红于2006年8月到河南正龙食品有限公司工作，河南正龙食品有限公司变更为白象公司后，王书红继续在白象公司工作。王书红以白象公司仅从2008年12月为其缴纳社会保险等为由请求解除双方劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二、三项之规定，双方劳动关系应于新郑市劳动人事仲裁委员会受理王书红的仲裁申请之日即2016年3月4日解除。白象公司提交了《考勤表》、《劳动合同书》、《员工奖罚管理制度》、《解除劳动关系通知书》、EMS国内特快专递邮件详情单等证据，主张其是依据《员工奖罚管理制度》第4.4.5.3条及《劳动合同法》第三十九条规定依法与王书红解除劳动关系的，且《解除劳动关系通知书》已由王书红的亲属“王建甫”签收，应视为已经合法送达；王书红对此提出异议，并辩称2016年2月4日白象公司春节放假，之后也没有通知其上班，并且取消其门禁致使时无法进入工作岗位，其在劳动合同中注明的家庭住址为“薛店镇金鼎小区”，“河南省新密市青屏街办事处”只是其户口所在地；一审法院认为

白象公司对王书红提交的中国光大银行郑州东风支行活期账户对账单及活期账户交易明细均不持异议，予以采信。据此可以认定王书红于2006年8月到河南正龙食品有限公司工作，河南正龙食品有限公司变更为白象公司后，王书红继续在白象公司工作。王书红以白象公司仅从2008年12月为其缴纳社会保险等为由请求解除双方劳动关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二、三项之规定，双方劳动关系应于新郑市劳动人事仲裁委员会受理王书红的仲裁申请之日即2016年3月4日解除。白象公司提交了《考勤表》、《劳动合同书》、《员工奖罚管理制度》、《解除劳动关系通知书》、EMS国内特快专递邮件详情单等证据，主张其是依据《

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)豫01民终12594号上诉人（原审原告）：河南白象调味品有限公司。法定代表人:姚忠良，董事长。委托诉讼代理人：杜万强，公司员工。委托诉讼代理人：朱永杰，公司员工。被上诉人（原审被告）：王书红，女，1973年10月20日出生，汉族，住新密市。委托诉讼代理人：刘四军，新郑市法律援助中心律师。上诉人河南白象调味品有限公司（以下简称白象公司）因与被上诉……