劳动争议 (2016)辽02民终6015号

案号
(2016)辽02民终6015号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2016-12-01

裁判要旨

双方劳动关系于2013年10月因被上诉人出具终止劳动合同证明书而终止,仲裁时效从此时起算。但是上诉人多次到劳动监察部门投诉,一直没有处理结果,仲裁时效中断。大连业广建设有限公司辩称:上诉人在2013年主张过拖欠2012年的工资,仲裁庭审中放弃了2013年之外的全部诉讼请求同时也放弃了2012年工资报酬的请求,上诉人提供的仲裁工资一次性解决表上面也载明了“工资一次性了结”与仲裁的文书相互证明工资一次性解决。2013年单位出具了解除劳动关系证明,上面有上诉人的签字,但被上诉人没有盖章,因为当时只要上诉人同意解除,被上诉人也同意了,双方之间劳动关系就相当于解除了。本案已经超过了诉讼时效,上诉人2014年3月份向劳动监察投诉,时效从那一天就应该中断,但上诉人2015年7月份再一次提起仲裁及诉讼已经超过了劳动法规定的诉讼期。关于上诉人提出的其被逮捕,仲裁时效应中止计算的问题,上诉人被逮捕期间(2013年)也可以委托律师参加诉讼,所以本案并不涉及到仲裁时效中止计算的问题。李成斌向一审法院起诉请求:1、确认原、被告自2006年6月至2014年1月期间存在劳动关系;2、解除原、被告间的劳动关系;3、被

摘要

双方劳动关系于2013年10月因被上诉人出具终止劳动合同证明书而终止,仲裁时效从此时起算。但是上诉人多次到劳动监察部门投诉,一直没有处理结果,仲裁时效中断。大连业广建设有限公司辩称:上诉人在2013年主张过拖欠2012年的工资,仲裁庭审中放弃了2013年之外的全部诉讼请求同时也放弃了2012年工资报酬的请求,上诉人提供的仲裁工资一次性解决表上面也载明了“工资一次性了结”与仲裁的文书相互证明工资一次性解决。2013年单位出具了解除劳动关系证明,上面有上诉人的签字,但被上诉人没有盖章,因为当时只要上诉人同意解除,被上诉人也同意了,双方之间劳动关系就相当于解除了。本案已经超过了诉讼时效,上诉人201

正文(节选)

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)辽02民终6015号上诉人(原审原告):李成斌。委托代理人:杨明非,北京大成(大连)律师事务所律师。委托代理人:牛津,北京大成(大连)律师事务所律师。被上诉人(原审被告):大连业广建设有限公司,住所地普兰点市同益乡西韭村。法定代表人:杨业多,该公司董事长。委托代理人:曲日旭,辽宁国宸律师事务所律师。上诉人李成斌因与被上诉人大连业广建设有限公司劳……