劳动争议 （2017）黑01民终624号

沈纯上班日的8:30后至17：00前的工作时间为正常的8小时工作制，沈纯的工作任务为按照业主的保修申请维修设施及必要的巡视设备，17时之后威尔曼物业公司服务的写字楼下班，楼内没有业户过夜，沈纯的工作为在晚上22时左右巡视物业公司公共设施及各个设备，非巡视时间威尔曼物业公司提供休息室及床位供沈纯休息，非工作日威尔曼物业公司让沈纯24小时在家补休。从沈纯的工作时间和工作内容及休息时间段可以认定，沈纯在写字楼下班后的工作强度与白天8小时的工作强度明显不同，夜间在巡查时间外沈纯可以自由安排休息时间，沈纯17时之后的工作性质应为认定为值班而非加班，且威尔曼物业公司在沈纯值班后安排了充分的补休时间。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。沈纯提供的证据不足以证明其加班的主张，故沈纯要求威尔曼物业公司支付加班费的诉求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条,《最高人民法院》第二条之规定，判决：驳回原告沈纯的诉

沈纯上班日的8:30后至17：00前的工作时间为正常的8小时工作制，沈纯的工作任务为按照业主的保修申请维修设施及必要的巡视设备，17时之后威尔曼物业公司服务的写字楼下班，楼内没有业户过夜，沈纯的工作为在晚上22时左右巡视物业公司公共设施及各个设备，非巡视时间威尔曼物业公司提供休息室及床位供沈纯休息，非工作日威尔曼物业公司让沈纯24小时在家补休。从沈纯的工作时间和工作内容及休息时间段可以认定，沈纯在写字楼下班后的工作强度与白天8小时的工作强度明显不同，夜间在巡查时间外沈纯可以自由安排休息时间，沈纯17时之后的工作性质应为认定为值班而非加班，且威尔曼物业公司在沈纯值班后安排了充分的补休时间。根据《

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑01民终624号上诉人（原审原告）：沈纯，男，1971年6月19日出生，汉族，无职业，住哈尔滨市南岗区宣西小区**栋。被上诉人（原审被告）：黑龙江威尔曼物业管理有限公司，住所地哈尔滨市香坊区中山路172号。法定代表人：张思嘉，该公司经理。委托诉讼代理人：闫玉香，北京大成（哈尔滨）律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙鸿雁，该公司员工。上诉人沈……