劳动争议 （2014）合民一终字第01452号

贾玲莉于2013年1月1日与原苏州工业园区外服人力资源有限公司签订有劳动合同和派遣协议，该两份合同中对于劳动关系的建立及派遣事项约定清楚，贾玲莉根据劳动合同和派遣协议的约定，实际到被派遣单位雷允上药业有限公司从事销售工作，其完成工作的内容实际为履行劳动合同和派遣协议的约定，原审据此认定其与安徽省外国企业服务有限公司无劳动关系并无不当。安徽省外国企业服务有限公司依据其苏州工业园区外服人力资源有限公司间签订的《全国行业内部人事代理委托服务协议》为贾玲莉代办保险的事实清楚，而认定劳动关系并不仅以社会保险的办理主体作为唯一依据，现其仅以社会保险的办理单位为安徽省外国企业服务有限公司，即主张其与安徽省外国企业服务有限公司存在劳动关系缺乏事实和法律依据，原审驳回其相关诉讼请求并无不当。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由贾玲莉负担。本判决为终审判决。审判长　项　红审判员　孙礼会审判员　欧　健二〇一四年六月二十五日书记员　丁宇琪附相关法条：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过

贾玲莉于2013年1月1日与原苏州工业园区外服人力资源有限公司签订有劳动合同和派遣协议，该两份合同中对于劳动关系的建立及派遣事项约定清楚，贾玲莉根据劳动合同和派遣协议的约定，实际到被派遣单位雷允上药业有限公司从事销售工作，其完成工作的内容实际为履行劳动合同和派遣协议的约定，原审据此认定其与安徽省外国企业服务有限公司无劳动关系并无不当。安徽省外国企业服务有限公司依据其苏州工业园区外服人力资源有限公司间签订的《全国行业内部人事代理委托服务协议》为贾玲莉代办保险的事实清楚，而认定劳动关系并不仅以社会保险的办理主体作为唯一依据，现其仅以社会保险的办理单位为安徽省外国企业服务有限公司，即主张其与安徽省外

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第01452号上诉人（原审原告）：贾玲莉，女，1971年10月14日出生，汉族，无固定职业。委托代理人：尹奇，安徽达安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：安徽省外国企业服务有限公司，组织机构代码14897248-X。法定代表人：齐长林，总经理。委托代理人：李成华，安徽昊华律师事务所律师。委托代理人：桂欣，安徽昊华律师事务所实习律师。……