劳动争议 （2016）冀03民终2067、2068号

原、被告之间存在劳动关系以及原告受伤属于工伤的事实清楚，原告应当享有工伤待遇。但因被告没有为原告缴纳职工工伤保险，故原告工伤待遇应由被告负担。原告请求支付的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、交通费、劳动能力鉴定费本院予以支持。其中停工留薪期工资为9198.5元（1839.7元×5个月），一次性伤残补助金为23916.1元（1839.7元×13个月）、一次性工伤医疗补助金100184.5元（3853.25元×26个月）、一次性伤残就业补助金23119.5元（3853.25元×10个月×60%）、交通费538元、劳动能力鉴定费600元，河北省工伤职工在统筹地区以内住院治疗工伤的伙食补助费标准为20元／天，住院伙食补助费为1260元（20元×63天），护理费要求按100元／天计算合理，护理费为6300元（100元×63天）。原告在被告处工作期间，被告未为原告缴纳工伤保险，原告提出解除双方劳动关系要求被告支付经济补偿金，符合法律相关规定，本院予以支持。原告自2011年3月到被告处工作，2015年7月10日提出与被告解除劳动关系

原、被告之间存在劳动关系以及原告受伤属于工伤的事实清楚，原告应当享有工伤待遇。但因被告没有为原告缴纳职工工伤保险，故原告工伤待遇应由被告负担。原告请求支付的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、护理费、住院伙食补助费、交通费、劳动能力鉴定费本院予以支持。其中停工留薪期工资为9198.5元（1839.7元×5个月），一次性伤残补助金为23916.1元（1839.7元×13个月）、一次性工伤医疗补助金100184.5元（3853.25元×26个月）、一次性伤残就业补助金23119.5元（3853.25元×10个月×60%）、交通费538元、劳动能力鉴定费60

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀03民终2067、2068号上诉人（原审被告、原告）：山海关区保利水泥制品厂。住所地：山海关区秦山东路（石河桥西）。组织机构代码证代码：L4380655-X。经营者：李胜廷。委托代理人：卢怀纺，河北昊海律师事务所律师。被上诉人（原审原告、被告）：杨少云，无业。委托代理人：常世龙，河北万千律师事务所律师。上诉人山海关区保利水泥制品厂为与被上诉……