劳动争议 （2021）晋08民终1096号

谢宏社自1980年5月1日进入永济农商行单位工作。1999年因名下不良贷款较多，被单位停薪，专职清收不良贷款。2002年永济农商行进行劳动用工制度改革，谢宏社按照规定参加“双考”，虽然考试合格，但是未能竞争上岗，亦未按照规定申请返乡办站、留社“三收”或上学深造。事后一直在家长期未上班。2014年10月31日，永济农商行以谢宏社连续旷工为由，对谢宏社作出开除处分。谢宏社于2017年12月23日已达到法定退休年龄，在其未能正常办理退休事宜时，就应该知道自己的权利受到侵害，谢宏社在2020才进行信访、提出仲裁和起诉，已经超过一年的法定仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由，应驳回其诉讼请求。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回原告谢宏社的诉讼请求。 本院二审期间，上诉人谢宏社提交了一份新证据,为第二次全国人口普查登记表，拟证明一审法院认定其退休年龄事实错误。二审另查明，1998年底永济农商行停缴谢宏社的社会保险，2002年停止给谢宏社发工资。其他事实与

谢宏社自1980年5月1日进入永济农商行单位工作。1999年因名下不良贷款较多，被单位停薪，专职清收不良贷款。2002年永济农商行进行劳动用工制度改革，谢宏社按照规定参加“双考”，虽然考试合格，但是未能竞争上岗，亦未按照规定申请返乡办站、留社“三收”或上学深造。事后一直在家长期未上班。2014年10月31日，永济农商行以谢宏社连续旷工为由，对谢宏社作出开除处分。谢宏社于2017年12月23日已达到法定退休年龄，在其未能正常办理退休事宜时，就应该知道自己的权利受到侵害，谢宏社在2020才进行信访、提出仲裁和起诉，已经超过一年的法定仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由，应驳回其诉讼请求。综上，

山西省运城市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）晋08民终1096号 上诉人（原审原告）：谢宏社，男，汉族，1957年12月23日出生，住永济市。 委托诉讼代理人：王弈涵，永济市城东街道法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：山西永济农村商业银行股份有限公司，住所地永济市银杏西街7号。 法定代表人：赵峰，董事长。 委托诉讼代理人：吴国强，山西晋华律师事务所律师。 上诉人谢宏社因与被……