劳动争议 （2019）苏03民终4488号

工伤待遇是基于劳动者与用人单位存在工伤保险关系而产生的，达到或超过法定退休年龄的劳动者经人社部门认定工伤后，可以要求依照《工伤保险条例》等规定享受工伤待遇。刘清朋被认定为工伤，被鉴定为十级伤残、无生活自理障碍，顺安物业睢宁分公司应当按照《工伤保险条例》的规定依法承担赔偿责任。因顺安物业睢宁分公司系顺安物业公司设立的分公司，故应由顺安物业公司承担本案的赔偿责任。1、关于刘清朋主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款、第六十四条第二款以及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条之规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资；本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。刘清朋因

工伤待遇是基于劳动者与用人单位存在工伤保险关系而产生的，达到或超过法定退休年龄的劳动者经人社部门认定工伤后，可以要求依照《工伤保险条例》等规定享受工伤待遇。刘清朋被认定为工伤，被鉴定为十级伤残、无生活自理障碍，顺安物业睢宁分公司应当按照《工伤保险条例》的规定依法承担赔偿责任。因顺安物业睢宁分公司系顺安物业公司设立的分公司，故应由顺安物业公司承担本案的赔偿责任。1、关于刘清朋主张的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条第一款、第六十四条第二款以及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十七条之规定，因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏03民终4488号上诉人（原审原告）：刘清朋，男，1952年1月15日生，汉族，农民，住睢宁县。被上诉人（原审被告）：江苏顺安物业服务有限公司，住所地徐州市铜山区铜山街道办事处樵村****。法定代表人：程明刚，该公司总经理。委托诉讼代理人：晁广明，铜山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：江苏顺安物业服务有限公司睢宁分公司，住所地睢宁县……