劳动争议 （2021）豫15民终819号

需要再次通过仲裁程序是错误的。一审中，上诉人提交了光山县劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁裁决书、光山县人民法院于2020年3月19日作出（2019）豫1522民初4099号民事判决书、信阳市中级人民法院于2020年6月2日作出（2020）豫15民终1496号民事判决书，就上诉人的社会保险提出过诉求而被驳回。现在上诉人有证据证明社会保险经办机构不能补办导致上诉人无法享受社会保险待遇，人民法院应当受理。第三，被上诉公司负有为原告办理失业保险并缴纳保险费的义务，被上诉公司在与上诉人解除劳动合同后为上诉人缴纳了一个月失业保险金，且被终止缴费（一审上诉人提供的光山县职工失业保险所出具的《证明》可以看出），造成原告失业后无法领取失业保险金及无法享受失业保险待遇，该项损失应由被告承担；一审法院认定事实严重错误。第四，关于带薪休假工资问题，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立性的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”带薪休假工资与讼争的劳

需要再次通过仲裁程序是错误的。一审中，上诉人提交了光山县劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁裁决书、光山县人民法院于2020年3月19日作出（2019）豫1522民初4099号民事判决书、信阳市中级人民法院于2020年6月2日作出（2020）豫15民终1496号民事判决书，就上诉人的社会保险提出过诉求而被驳回。现在上诉人有证据证明社会保险经办机构不能补办导致上诉人无法享受社会保险待遇，人民法院应当受理。第三，被上诉公司负有为原告办理失业保险并缴纳保险费的义务，被上诉公司在与上诉人解除劳动合同后为上诉人缴纳了一个月失业保险金，且被终止缴费（一审上诉人提供的光山县职工失业保险所出具的《证明》可以看出），

河南省信阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）豫15民终819号上诉人（原审原告）：饶勇，男，1970年5月15日生，汉族，住光山县。上诉人（原审被告）：光山白鲨针布有限公司。住所地：光山县官渡河产业集聚区。统一社会信用代码：91411522177121887E。法定代表人：张永钢，该公司董事长。委托诉讼代理人：李厚民，河南人天律师事务所律师。上诉人饶勇因与上诉人光山白鲨针布有限公司（以下……