劳务合同纠纷 （2017）苏04民终1228号

合法的劳务关系受法律保护。雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动，雇佣活动结束后，雇主应当按照双方的约定予以给付工资报酬。本案王学洪系涉案工程的××，陈洪庆、ＸＸ负责涉案工程的施工。王学洪为涉案工程实际提供了相应的劳务，劳务工资经陈洪庆、ＸＸ签字确认，且其中44.5万元已由金西公司支付给王学洪，故王学洪现要求金西公司支付剩余劳务费17万元的请求，理由正当，法院予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：江苏金西建设有限公司于判决生效之日起10日内给付王学洪劳务费170000元。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3700元，减半收取1850元，由江苏金西建设有限公司负担。二审中，金西公司向本院提供了如下证据：1.金西公司与江苏金麦劳务有限公司（以下简称金麦公司）签订的劳务承包合同，证明王学洪是以金麦公司名义与金西公司签订的劳务清包合同，合同内容包括瓦工、木工、钢筋工、架子工等，按照建筑面积29

合法的劳务关系受法律保护。雇员从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动，雇佣活动结束后，雇主应当按照双方的约定予以给付工资报酬。本案王学洪系涉案工程的××，陈洪庆、ＸＸ负责涉案工程的施工。王学洪为涉案工程实际提供了相应的劳务，劳务工资经陈洪庆、ＸＸ签字确认，且其中44.5万元已由金西公司支付给王学洪，故王学洪现要求金西公司支付剩余劳务费17万元的请求，理由正当，法院予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决：江苏金西建设有限公司于判决生效之日起10日内给付王学洪劳务费170000元。如果未按判决指定的期间履

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏04民终1228号上诉人（原审被告）：江苏金西建设有限公司，住所地常州市金坛区儒林镇园区西路12号。法定代表人：田云华，该公司经理。委托诉讼代理人：周伟，江苏天择律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王学洪，男，1976年9月15日出生，汉族，住常州市金坛区。委托诉讼代理人：童国俊，常州市金坛区金沙法律服务所法律工作者。上诉人江苏金西建设有限……