劳动争议 （2021）皖01民终4727号

李兵与创世纪公司之间存在劳动关系，李兵因工负伤构成劳动功能障碍程度九级的事实清楚，依法应予确认。创世纪公司未为李兵缴纳社会保险，合肥市蜀山区劳动人事争议仲裁委员会依据《工伤保险条例》、《安徽省实施办法》等相关规定，裁决创世纪公司应支付李兵医疗费3536.7元、住院伙食补助费500元，未超出法律规定，李兵亦无异议，一审法院予以确认。创世纪公司关于无需向李兵支付医疗费3536.7元、住院伙食补助费500元的诉请，依据不足，一审法院不予支持。合肥市蜀山区劳动人事争议仲裁委员会裁决解除创世纪公司与李兵的劳动关系、创世纪公司支付李兵一次性伤残补助金41400元、一次性工伤医疗补助金38598元、一次性伤残就业补助金64330元、停工留薪期工资27600元、住院护理费4289元、劳动能力鉴定费280元，创世纪公司与李兵均未对相关仲裁裁决结果提起诉讼，应视为对相关仲裁裁决结果的认可。创世纪公司关于李兵从中国太平洋人寿保险股份有限公司理赔领取的意外残疾保险金60000元应在工伤保险待遇中予以扣除、创世纪公司垫付的医疗费27000元在工伤保险待遇中予以扣除的主张，于法无据，一审法院不予支持。综上所述，一

李兵与创世纪公司之间存在劳动关系，李兵因工负伤构成劳动功能障碍程度九级的事实清楚，依法应予确认。创世纪公司未为李兵缴纳社会保险，合肥市蜀山区劳动人事争议仲裁委员会依据《工伤保险条例》、《安徽省实施办法》等相关规定，裁决创世纪公司应支付李兵医疗费3536.7元、住院伙食补助费500元，未超出法律规定，李兵亦无异议，一审法院予以确认。创世纪公司关于无需向李兵支付医疗费3536.7元、住院伙食补助费500元的诉请，依据不足，一审法院不予支持。合肥市蜀山区劳动人事争议仲裁委员会裁决解除创世纪公司与李兵的劳动关系、创世纪公司支付李兵一次性伤残补助金41400元、一次性工伤医疗补助金38598元、一次性伤

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终4727号 上诉人（原审原告）：合肥创世纪物流有限公司,住所地安徽省合肥市蜀山区新产业园湖光路1299号电商园1幢7160室。 法定代表人:刘辉,该公司总经理。 委托诉讼代理人:王彦伟,北京金台(合肥)律师所事务所律师。 委托诉讼代理人:汪群垚,北京金台(合肥)律师所事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：李兵,男,1967年1月……