劳动争议 (2021)黔03民终5588号

案号
(2021)黔03民终5588号
法院
贵州省遵义市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
贵州省遵义市
裁判日期
2021-07-30

裁判要旨

罗玉国与松蓥煤业公司均认可双方之间的劳动关系于2020年6月30日解除,一审法院对此予以确认。本案争议焦点为:一、罗玉国最初入职的时间以及松蓥煤业公司在2020年1月15日停产后罗玉国是否一直上班到2020年4月;二、在2011年11月30日、2017年12月30日双方是否存在解除劳动关系的事实;三、罗玉国解除劳动关系前12个月的平均工资如何计算;四、罗玉国主张2018年1月1日至2019年5月停产期间的生活费是否超过仲裁时效;五、松蓥煤业公司是否应当支付罗玉国未缴纳失业保险而造成的损失。关于争点一。罗玉国主张其最初入职时间是2007年2月16日,在2020年1月15日煤矿停产后其一直上班到2020年4月,主要工作是地面建设,做堡坎、开铲车、用货车运输土方、代买材料,是做炸药房的扫尾工程;松蓥煤业公司辩称罗玉国于2008年6月25日到煤矿上班,在2020年1月15日煤矿停产后罗玉国没有上班。对入职时间问题,罗玉国主张2007年2月16日即入职,根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十一条第一项之“(一)主张法律关系存在的当事人,应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任”的规定,其

摘要

罗玉国与松蓥煤业公司均认可双方之间的劳动关系于2020年6月30日解除,一审法院对此予以确认。本案争议焦点为:一、罗玉国最初入职的时间以及松蓥煤业公司在2020年1月15日停产后罗玉国是否一直上班到2020年4月;二、在2011年11月30日、2017年12月30日双方是否存在解除劳动关系的事实;三、罗玉国解除劳动关系前12个月的平均工资如何计算;四、罗玉国主张2018年1月1日至2019年5月停产期间的生活费是否超过仲裁时效;五、松蓥煤业公司是否应当支付罗玉国未缴纳失业保险而造成的损失。关于争点一。罗玉国主张其最初入职时间是2007年2月16日,在2020年1月15日煤矿停产后其一直上班到2

正文(节选)

贵州省遵义市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)黔03民终5588号上诉人(原审被告、并案原告):桐梓天王星松蓥煤业有限公司。住所地:贵州省桐梓县松坎镇岩椅村。法定代表人:刘邦彬,该公司经理。委托诉讼代理人:郭桂林,贵州雷霆律师事务所律师。委托诉讼代理人:苟召森,贵州雷霆律师事务所实习律师。被上诉人(原审原告、并案被告):罗玉国,男,汉族,1980年5月18日出生,贵州省桐梓县人,住桐梓县。……