劳动争议 （2019）辽11民终781号

本案的争议焦点是原、被告签订2007年6月1日至2018年6月30日间的劳动合同劳动关系是否建立。庭审中，原告承认被告未给原告安排过工作，亦未举证其向被告提出过按合同约定安排工作，双方签订的劳动合同跨度达十年半的时间，被告是根据当时签订合同的社会环境，为了照顾本单位职工子女到退休年龄后有养老金的生活保障，采取个人自愿缴纳全部保险金的形式与之签订劳动合同，解决了个人参保当时社会存在的一些难题，体现被告对职工子女的人文关怀，符合人情常理。依据被告“招聘录用合同制工人办法”第五条第三项、“林场与聘用劳动合同制工人需要约定的有关细则”以及被告提供的职工工资表，可以认定原、被告双方事实劳动关系不成立，原、被告之间存在的是代收代缴保险费关系，而且被告亦将代收的保险费全部缴纳至保险机构。现原告以“被告违反各项法律规定，存在未支付原告工资、未按规定为原告缴纳社会保险、未支付经济补偿金等”，认为被告“不仅违背劳动合同的约定，更是违反《社会保险法》等相关法律法规”的说法，不符合日常生活经验法则。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第三款“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立”

本案的争议焦点是原、被告签订2007年6月1日至2018年6月30日间的劳动合同劳动关系是否建立。庭审中，原告承认被告未给原告安排过工作，亦未举证其向被告提出过按合同约定安排工作，双方签订的劳动合同跨度达十年半的时间，被告是根据当时签订合同的社会环境，为了照顾本单位职工子女到退休年龄后有养老金的生活保障，采取个人自愿缴纳全部保险金的形式与之签订劳动合同，解决了个人参保当时社会存在的一些难题，体现被告对职工子女的人文关怀，符合人情常理。依据被告“招聘录用合同制工人办法”第五条第三项、“林场与聘用劳动合同制工人需要约定的有关细则”以及被告提供的职工工资表，可以认定原、被告双方事实劳动关系不成立，原

辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽11民终781号 上诉人（原审原告）：车成，男，汉族，1974年1月24日生，住盘锦市兴隆台区。 委托诉讼代理人：李章，辽宁辽河律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：盘山县林场，住所地盘山县。 法定代表人：樊景权，该场场长。 委托诉讼代理人：宋小龙，辽宁盛达律师事务所律师。 上诉人车成因与被上诉人盘山县林场劳动争议纠纷一案，不服辽宁省盘……