劳动争议 （2019）粤19民终2837号

亚都酒店主张的万众沐足与亚都沐足为同一家店错误，万众沐足根本没有进行工商注册。其次，东莞市长安湘鸿沐足阁经整改后向劳动部门报送的《劳动合同签收表》是另一家沐足阁的。该签收表的字迹全部出自一人之手。再次，一审判决采信的《经营场地租赁合同补充协议》仅仅是作为补充之用，主要内容需要看周勇与亚都酒店签订的《经营场地租赁合同》。（四）亚都酒店允许周勇使用其营业执照及特准行业经营许可证，周勇招聘施绍菊等人至亚都酒店的经营场所工作，且周勇以亚都酒店的名义对外营业，周勇招聘的施绍菊等人理应与亚都酒店存在劳动合同关系。（五）施绍菊等人在亚都酒店沐足部工作，但是亚都酒店沐足部突然于2018年4月26日停业，施绍菊被迫离职，故亚都酒店理应支付施绍菊工资及相应的经济补偿金。亚都酒店辩称，（一）湘鸿集团虽然未进行注册登记，但是对外一直以湘鸿集团的名义从事相关活动，其名下有锦厦店、街口店、万众店等门店。施绍菊主张亚都酒店提供营业执照给周勇使用没有事实依据，属于个人猜测。湘鸿集团对外进行招聘活动时使用的公司名称为东莞市长安湘鸿沐足阁，即湘鸿集团旗下的锦厦店。湘鸿集团向劳动监察部门提交的《劳动合同》、《劳动合同签收表

亚都酒店主张的万众沐足与亚都沐足为同一家店错误，万众沐足根本没有进行工商注册。其次，东莞市长安湘鸿沐足阁经整改后向劳动部门报送的《劳动合同签收表》是另一家沐足阁的。该签收表的字迹全部出自一人之手。再次，一审判决采信的《经营场地租赁合同补充协议》仅仅是作为补充之用，主要内容需要看周勇与亚都酒店签订的《经营场地租赁合同》。（四）亚都酒店允许周勇使用其营业执照及特准行业经营许可证，周勇招聘施绍菊等人至亚都酒店的经营场所工作，且周勇以亚都酒店的名义对外营业，周勇招聘的施绍菊等人理应与亚都酒店存在劳动合同关系。（五）施绍菊等人在亚都酒店沐足部工作，但是亚都酒店沐足部突然于2018年4月26日停业，施绍菊

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终2837号上诉人（原审原告）：施绍菊，女，1987年6月出生，汉族，住贵州省威宁彝族回族苗族自治县。委托诉讼代理人：吴小伍，东莞市长安镇法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：东莞市亚都酒店有限公司。住所地：广东省东莞市长安镇长中路115号。统一社会信用代码为914419005682792008。法定代表人：叶柱粦，该公司执行……