劳动争议 (2019)粤06民终13797号

案号
(2019)粤06民终13797号
法院
广东省佛山市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省佛山市
裁判日期
2019-12-25

裁判要旨

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于李某1与金晟公司于2018年9月3日至2019年2月28日期间是否存在劳动关系的问题。金晟公司上诉主张李某1受雇于关某2,否认其与李某1存在劳动关系。对此,本院综合分析如下:第一,金晟公司、李某1均符合法律、法规规定的主体资格。金晟公司的经营范围为从事货物运输,而李某1从事的工作是驾驶赣B*****号货车运输金晟公司的货运业务,即李某1从事的工作是金晟公司的业务组成部分。第二,金晟公司的法定代表人关某3持续性地向李某1支付款项。金晟公司抗辩称其是为关某2代发工资,其后再与关某2进行结算,但金晟公司称代发工资仅为与关某2的口头约定,没有书面证据予以证明,而且金晟公司亦未能提供其与关某2之间的相关结算证明,故其应承担举证不能的不利后果。第三,金晟公司在二审庭审期间陈述车队日常安排的具体事务由司机推选的车队长关某1负责,但关某1并非金晟公司的员工。实际上,关某1对所有车辆实施了派单任务,可见其行使了金晟公司的部分管理职能。虽然李某1的上下班时间不固定,但包括李某1在内的所有司机均需要

摘要

本案系劳动争议。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实,本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。关于李某1与金晟公司于2018年9月3日至2019年2月28日期间是否存在劳动关系的问题。金晟公司上诉主张李某1受雇于关某2,否认其与李某1存在劳动关系。对此,本院综合分析如下:第一,金晟公司、李某1均符合法律、法规规定的主体资格。金晟公司的经营范围为从事货物运输,而李某1从事的工作是驾驶赣B*****号货车运输金晟公司的货运业务,即李某1从事的工作是金晟公司的业务组成部分。第二,金晟公司的法定代表人关某3持续性地向李某1支付款项。金晟公司抗辩称其是为关某2代发工资,其后再与关某2进行结算

正文(节选)

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤06民终13797号上诉人(原审原告):佛山市金晟运输有限公司,住所地广东省佛山市禅城区。法定代表人:关某3,经理。委托诉讼代理人:潘启配,广东邦南律师事务所律师。被上诉人(原审被告):谢冬梅,女,汉族,1977年12月8日出生,住广西横县。上诉人佛山市金晟运输有限公司(以下简称金晟公司)因与被上诉人谢冬梅劳动争议一案,不服广东省佛山市禅城区……